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dc.creator.IDCOSTA, M. L.pt_BR
dc.contributor.advisor1ALVES, Vorster Queiroga.-
dc.contributor.advisor1IDALVES, V. Q.pt_BR
dc.contributor.advisor1Latteslattes.cnpq.br/475449953574868pt_BR
dc.contributor.referee1BISPO, Ana Karolina Kruta de Araújo.-
dc.contributor.referee2CARVALHO, José Ribamar Marques.-
dc.description.resumoNa presente monografia, buscou-se apresentar a problemática do desvio de função no serviço público e teve, como objetivo, estudar a possível existência de desvio de função dos servidores do Centro de Humanidades da Universidade Federal de Campina Grande, como também verificar a situação atual dos mesmos e caso exista desvio de função e suas possíveis causas. A pesquisa foi realizada através de uma revisão bibliográfica e estudo de campo com uma amostra de 3 1% de 87 servidores técnicos administrativos lotados no Centro de Humanidades, com aplicação de questionário de forma aleatória por acessibilidade, onde, apos analise permitiu-se verificar a situação atual dos servidores e identificar a existência de desvio de função no setor pesquisado, desvio esse que ocorre em grande parte por anuência do servidor, entretanto, não foi possível identificar as possíveis causas desse desvio.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCentro de Ciências Jurídicas e Sociais - CCJSpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.titleDesvio de função no serviço público.pt_BR
dc.date.issued2010-
dc.description.abstractIn this monograph, aimed to present the problem of diversion of function in public service and had the objective to study the possible misuse of the servers according to the Center for Humanities at the Universidade Federal de Campina Grande, to investigate the current situation the same and if any deviation function and their possible causes. The survey was conducted through a literature review and field study with a sample of 3 1% to 87 servers administrative staff stationed at the Center for Humanities, a questionnaire with random accessibility, where, after analysis has allowed (he situation Current servers and identify the misuse of function in the sector studied, the deviation that occurs in large part by consent of the server, however, was not possible to identify the possible causes of this deviationpt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/13838-
dc.date.accessioned2020-08-07T15:45:48Z-
dc.date.available2020-08-07-
dc.date.available2020-08-07T15:45:48Z-
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.subjectDesvio de função
dc.subjectServidores
dc.subjectServiço Público
dc.subjectCentro de Humanidades
dc.subjectAdministração pública
dc.subjectAdministração nas autarquias
dc.subjectGestão de Pessoas
dc.subjectCentro de Humanidades
dc.subjectUniversidade Federal de Campina Grande
dc.subjectFunction desviation
dc.subjectServers
dc.subjectPublic service
dc.subjectHumanities Center
dc.subjectPublic administration
dc.subjectAdministration in municipalities
dc.subjectPeople management
dc.subjectHumanities Center
dc.subjectFederal University of Campina Grande
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorCOSTA, Márcia Leila da.-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeMisuse of duties in the public servicept_BR
dc.identifier.citationCOSTA, Márcia Leila da. Desvio de função no serviço público 59f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Monografia), Curso de Bacharelado em Ciências Jurídicas e Sociais – Direito, Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade Federal de Campina Grande – Sousa- Paraíba - Brasil, 2010.pt_BR
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MÁRCIA LEILA DA COSTA - ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 2010.pdfMárcia Leila da Costa - TCC Direito - 2010.12.07 MBAdobe PDFView/Open
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