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Title: Treinamento e desenvolvimento de pessoal - Empresa: Indústria Metalúrgica Silvana S/A.
Other Titles: Personnel training and development - Company: Indústria Metalúrgica Silvana S/A.
???metadata.dc.creator???: ARAUJO, Tanielzy Lêla.
???metadata.dc.contributor.advisor1???: CÂNDIDO, Gesinaldo Ataíde.
???metadata.dc.contributor.referee1???: SILVA, Ary Vieira da.
???metadata.dc.contributor.referee2???: ALMEIDA, Geralda Félix de.
Keywords: Treinamento de pessoal;Desenvolvimento de pessoal;Administração de empresas - treinamento;Treinamento de indução;Treinamento de integração;Indústria metalúrgica - Campina Grande - PB;Personal training;Business administration - training
Issue Date: 7-Oct-1998
Publisher: Universidade Federal de Campina Grande
Citation: ARAUJO, Tanielzy Lêla. Treinamento e desenvolvimento de pessoal - Empresa: Indústria Metalúrgica Silvana S/A. 1998. 49f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Relatório de Estágio Supervisionado). Curso de Bacharelado em Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal da Paraíba - Campus II Campina Grande - Brasil, 1998.
???metadata.dc.description.resumo???: O presente relatório e resultado do Estagio Supervisionado realizado pela aluna Tanielzy Lela Araujo, como exigencia curricular para a obtenção do título de Bacharela em Administração pela Universidade Federal da Paraíba - Campus II, em conformidade com o estabelecido pelo Conselho Federal de Educação. A realização do Estagio se deu na Industria Metalúrgica Silvana S/A, no Setor de Recursos Humanos (RH) da empresa, através da colaboração do Sr. Ivan Farias Filho e da orientação do Professor Gesinaldo Ataíde Cândido; com a finalidade de descrever e analisar o processo de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal (TDP), apontando suas deficiências e oferecendo sugestões que contribuíram de forma positiva para o Setor de RH e toda a empresa. A abordagem do conteúdo encontra-se distribuída em cinco capítulos: Capitulo I: A Empresa (perfil da empresa, produtos, área de abrangência, histórico, quadro de pessoal e organograma proposto); Capitulo II: O Estagio (área de atuação, tema, justificativa, objetivos e cronograma de atividades); Capitulo III: Fundamentação Teórica (conceituação, ciclo de treinamento e suas fases); Capitulo IV: Desenvolvimento do Estagio (metodologia); Capitulo V: Conclusões. Limitações e Sugestões.
Keywords: Treinamento de pessoal
Desenvolvimento de pessoal
Administração de empresas - treinamento
Treinamento de indução
Treinamento de integração
Indústria metalúrgica - Campina Grande - PB
Personal training
Business administration - training
???metadata.dc.subject.cnpq???: Administração.
URI: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/14151
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