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http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/14151| Title: | Treinamento e desenvolvimento de pessoal - Empresa: Indústria Metalúrgica Silvana S/A. |
| Other Titles: | Personnel training and development - Company: Indústria Metalúrgica Silvana S/A. |
| ???metadata.dc.creator???: | ARAUJO, Tanielzy Lêla. |
| ???metadata.dc.contributor.advisor1???: | CÂNDIDO, Gesinaldo Ataíde. |
| ???metadata.dc.contributor.referee1???: | SILVA, Ary Vieira da. |
| ???metadata.dc.contributor.referee2???: | ALMEIDA, Geralda Félix de. |
| Keywords: | Treinamento de pessoal;Desenvolvimento de pessoal;Administração de empresas - treinamento;Treinamento de indução;Treinamento de integração;Indústria metalúrgica - Campina Grande - PB;Personal training;Business administration - training |
| Issue Date: | 7-Oct-1998 |
| Publisher: | Universidade Federal de Campina Grande |
| Citation: | ARAUJO, Tanielzy Lêla. Treinamento e desenvolvimento de pessoal - Empresa: Indústria Metalúrgica Silvana S/A. 1998. 49f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Relatório de Estágio Supervisionado). Curso de Bacharelado em Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal da Paraíba - Campus II Campina Grande - Brasil, 1998. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/14151 |
| ???metadata.dc.description.resumo???: | O presente relatório e resultado do Estagio Supervisionado realizado pela aluna Tanielzy Lela Araujo, como exigencia curricular para a obtenção do título de Bacharela em Administração pela Universidade Federal da Paraíba - Campus II, em conformidade com o estabelecido pelo Conselho Federal de Educação. A realização do Estagio se deu na Industria Metalúrgica Silvana S/A, no Setor de Recursos Humanos (RH) da empresa, através da colaboração do Sr. Ivan Farias Filho e da orientação do Professor Gesinaldo Ataíde Cândido; com a finalidade de descrever e analisar o processo de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal (TDP), apontando suas deficiências e oferecendo sugestões que contribuíram de forma positiva para o Setor de RH e toda a empresa. A abordagem do conteúdo encontra-se distribuída em cinco capítulos: Capitulo I: A Empresa (perfil da empresa, produtos, área de abrangência, histórico, quadro de pessoal e organograma proposto); Capitulo II: O Estagio (área de atuação, tema, justificativa, objetivos e cronograma de atividades); Capitulo III: Fundamentação Teórica (conceituação, ciclo de treinamento e suas fases); Capitulo IV: Desenvolvimento do Estagio (metodologia); Capitulo V: Conclusões. Limitações e Sugestões. |
| Keywords: | Treinamento de pessoal Desenvolvimento de pessoal Administração de empresas - treinamento Treinamento de indução Treinamento de integração Indústria metalúrgica - Campina Grande - PB Personal training Business administration - training |
| ???metadata.dc.subject.cnpq???: | Administração. |
| URI: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/14151 |
| Appears in Collections: | Curso de Bacharelado em Administração - CH - Relatórios de Estágio |
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| TANIELZY LÊLA ARAUJO - RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADMINISTRAÇÃO CH 1998.pdf | Tanielzy Lêla Araújo - Relatório de Estágio Supervisionado Administração CH 1998 | 10.45 MB | Adobe PDF | View/Open |
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