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dc.creator.IDSANTOS, G. M.pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/1661169362398339pt_BR
dc.contributor.advisor1LIMA, Ângelo Giuseppe Xavier.-
dc.contributor.advisor1IDLIMA, A. G. X.pt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9388410734193288pt_BR
dc.contributor.referee1NÓBREGA , Karynna Magalhães Barros da.-
dc.contributor.referee2BATISTA, José Roniere Morais.-
dc.description.resumoObjetivou-se identificar a sintomatologia do estresse e a síndrome de Burnout além das variáveis associadas a essas entre peritos criminais. Por meio do teste de correlação de Pearson e a regressão logística verificaram-se quais variáveis demonstravam associação com estresse e burnout. Participaram 55 indivíduos, destes 65,45% apresentaram burnout e 34,55% estresse. Os fatores que elevaram o risco para burnout foram verificados: a falta de reconhecimento institucional, demora para retirar fériase vontade de mudar de cargo na instituição. Quanto ao estresse, aumentou-se o risco entre aqueles que sentiam tristeza recentemente, trabalham por produtividade e realizam muitas horas extras.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCentro de Ciências Biológicas e da Saúde - CCBSpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqPsicologia-
dc.titleSintomas de estresse e síndrome de Burnout entre peritos criminais da polícia civil.pt_BR
dc.date.issued2018-08-07-
dc.description.abstractThe aim of this study was to identify the symptoms of stress and Burnout Syndrome, in addition to the variables associated with these among criminal experts. Pearson's correlation test and logistic regression revealed which variables showed association with stress and Burnout. Fifty-five individuals participated, of these 65.45% presented Burnout and 34.55% presented stress. Factors that increased the risk of Burnout were verified: lack of institutional recognition, leave’s delay, and willingness to change positions within the institution. As for stress, the risk was increased among those who had recently felt sadness, work for productivity, and do constant overtime.pt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/14871-
dc.date.accessioned2020-09-02T19:24:08Z-
dc.date.available2020-09-02-
dc.date.available2020-09-02T19:24:08Z-
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.subjectSíndrome de Burnout-
dc.subjectPeritos criminais - Estresse-
dc.subjectPolícia Civil - Peritos criminais-
dc.subjectEstresse - sintomatologia-
dc.subjectSintomatologia do estresse-
dc.subjectTeste de correlação de Pearson-
dc.subjectRegressão logística - Psicologia-
dc.subjectSaúde do trabalhador-
dc.subjectSaúde mental de trabalhadores-
dc.subjectBurnout syndrome-
dc.subjectPearson's correlation test-
dc.subjectlogistic regression - Psychology-
dc.subjectPeritos forenses - Estrés-
dc.subjectPolicía Civil - Peritos criminales-
dc.subjectEstrés - sintomatología-
dc.subjectSintomatología de estrés-
dc.subjectPrueba de correlación Pearson-
dc.subjectRegresión logística - Psicología-
dc.subjectSalud del trabajador-
dc.subjectSalud mental de los trabajadores-
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorSANTOS, Gracielle Malheiro dos.-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeSymptoms of stress and burnout syndrome among criminal experts from the civil police.pt_BR
dc.title.alternativeSíntomas de estrés y síndrome de burnout en peritos criminalistas de policías civiles.-
dc.identifier.citationSANTOS, Gracielle Malheiro dos Santos. Sintomas de estresse e síndrome de Burnout entre peritos criminais da polícia civil. 2018. 32 fl. (Trabalho de Conclusão de Curso - Monografia), Curso de Bacharelado em Psicologia, Centro de Ciências Biológicas e da Saúde, Universidade Federal de Campina Grande, Campus Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2018. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/14871pt_BR
dc.description.resumenEl objetivo fue identificar la sintomatología del estrés y el síndrome de Burnout, además de las variables asociadas a estos entre los peritos criminalistas. Mediante la prueba de correlación de Pearson y la regresión logística, se verificó qué variables se asociaron con el estrés y el burnout. Participaron 55 individuos, de los cuales 65,45% presentaron burnout y 34,55% estrés. Se verificaron los factores que aumentaron el riesgo de burnout: falta de reconocimiento institucional, retraso en tomar vacaciones y disposición a cambiar de puesto en la institución. En cuanto al estrés, el riesgo aumentó entre quienes se sintieron tristes recientemente, trabajaron por productividad y trabajaron muchas horas extra.-
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