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Title: A execução do programa de reestruturação e expansão da Universidade Federal de Campina Grande.
Other Titles: The execution of the restructuring and expansion program at the Federal University of Campina Grande.
???metadata.dc.creator???: ALMEIDA, Rossana Ramos de.
???metadata.dc.contributor.advisor1???: SILVA, Edjane Esmerina Dias da.
???metadata.dc.contributor.referee1???: ALVES, Vorster Queiroga.
???metadata.dc.contributor.referee2???: OLEGÁRIO, Maria da Luz.
Issue Date: 2011
Publisher: Universidade Federal de Campina Grande
Citation: ALMEIDA, Rossana Ramos de. A execução do programa de reestruturação e expansão da Universidade Federal de Campina Grande. 65f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Monografia), Curso de Especialização em Gestão e Administração Pública, Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade Federal de Campina Grande – Sousa - Paraíba - Brasil, 2011.
???metadata.dc.description.resumo???: Com esta pesquisa, objetivou-se analisar as características da gestão da política de educação superior, em vigência no Brasil, no que range as Instituições Federais de Ensino Superior - IFES e o Programa de Apoio a Pianos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais - REUNI, bem como na UFCG, e suas consequências limitantes a uma educação de qualidade. A partir disso, adotou-se como recurso metodológico, revisão bibliografica sobre as principais características da UFCG e pesquisa documental dos pontos abordados no Decreto n°. 6.096, trabalhando principalmente com dados coletados em documentos oficiais, da UFCG e sites do governo federal. Concluiu-se que, na Graduação a UFCG superou a expectativa em 6,55% em 2008, 21,12% em 2009 e 9,87% em 2010 na formação de novos cursos. Na criação de vagas 13,69% em 2008 e 8,6% em 2009 acima da proposta, e na matricula, alem do estabelecido como meta, em 2008 a superação foi em 34,98%, seguida por 13,67% em 2009 e 17,57% em 2010. Na Pós-Graduação em 2008 foram criados dois novos programas de mestrado. As matriculas nos programas mestrado da UFCG não atenderam as expectativas da proposta ao programa REUNI com deficit de 14,28% e 7,66% em 2008 e 2009 respectivamente. Porem, no ano de 2010, a proposta foi superada em 7,36%. Nos programas de doutorado, houve aumento quantificado em 7,35% em 2008, 5,21% em 2009 e 5,02% em 2010 com relação ao numero de matriculas. Quanto ao numero de contratação para o quadro de funcionários, que inclui o corpo docente e o quadro técnico administrativo de nível médio e superior, as metas estabelecidas pela universidade para o programa REUNI foram também superadas. Portanto a UFCG nos itens pesquisados cumpriu com a Meta Proposta ao Programa REUNI.
Abstract: With this research, aimed to analyze the characteristics of the management of higher education policy, in validity in Brazil, regarding the Federal Institutions of Higher Education - IFES and Support Program for the Restructuring and Expansion of Federal Universities - REUNI, as well as UFCG, and their limiting consequences to a quality education. From there, it was adopted as a methodological resource, review literature on the main features of UFCG and documentary research of the points addressed in the Decree.6096, working mainly with data collected from official documents of UFCG and websites of the federal government Was concluded that, in the Graduation UFCG overcame expectative in 6.55% in 2008, 21.12% in 2009 and 9.87% in 2010 in the formation of new courses. In the creation of vacancies 13.69% in 2008 and 8.6% in 2009 over the proposal, and registration, as well as the established goal, the 2008 overshoot was 34.98%, followed by 13.67% in 2009 and 17.57% in 2010. On Post Graduation in 2008 were created two new masters programs. The registrations in UFCG master's programs not met the expectations of the REUNI program proposal with a deficit of 14.28% and 7.66% in 2008 and 2009 respectively. However, in 2010, the proposal was exceeded in 7.36%. In doctoral programs, an increase measured in 7.35% in 2008, 5.21% in 2009 and 5.02% in 2010 in relation to the number of registrations. As the number of contracting for the staff, which includes teaching staff and administrative staff, the goals established by the university for the REUNI program were also surpassed. So the UFCG researched items complied with the REUNI Proposed Program Goal.
URI: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/15274
Appears in Collections:Especialização em Gestão e Administração Pública

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