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Title: Risco para síndrome de burnout entre enfermeiros que atuam em serviços de urgência e emergência pré e intra-hospitalar.
Other Titles: Risk for burnout syndrome among nurses working in pre- and intra-hospital urgency and emergency services.
???metadata.dc.creator???: SOUSA, Paulo Ricardo Cordeiro de.
???metadata.dc.contributor.advisor1???: ABRANTES, Kennia Sibelly Marques de.
???metadata.dc.contributor.referee1???: RODRIGUES, Alba Rejane Gomes de Moura.
???metadata.dc.contributor.referee2???: PAULA, Tayrine Matias de.
Keywords: Enfermagem;Esgotamento profissional;Serviços Médicos de Emergência;Síndrome de Burnout;Riscos ocupacionais;Nursing;professional burnout;Medical Services of Emergency;Burnout syndrome;occupational hazards
Issue Date: 25-Nov-2020
Publisher: Universidade Federal de Campina Grande
Citation: SOUSA, Paulo Ricardo Cordeiro de. Risco para síndrome de Burnout entre enfermeiros que atuam em serviços de urgência e emergência pré e intra-hospitalar. 2020. 70f. Monografia (Bacharelado em Enfermagem) - Centro de Formação de Professores, Universidade Federal de Campina Grande, Cajazeiras, Paraíba, Brasil, 2020.
???metadata.dc.description.resumo???: O trabalho assume um lugar de destaque no mundo contemporâneo, contudo, o ambiente laboral, onde um grande número de indivíduos passa a maior parte do dia, está cercado por vários fatores que podem favorecer o adoecimento dos profissionais. Nesse contexto, os profissionais de Enfermagem constituem-se como uma das classes que mais adoecem em virtude do trabalho, sendo afetados principalmente em sua dimensão psicológica por estarem em constante contato com o sofrimento humano. Deste modo, o objetivo desta pesquisa é avaliar os fatores de risco para Síndrome de Burnout entre os enfermeiros que atuam em serviços de urgência e emergência Pré e intra-hospitalar, bem como comparar a prevalência da síndrome entre os dois serviços. Trata-se de um estudo de natureza aplicada, do tipo pesquisa de campo, de caráter exploratório e descritivo, com abordagem quantitativa. O estudo foi realizado no setor de emergência de um hospital público e no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), ambos na cidade de Sousa-PB. A amostra constituiu-se por quatro enfermeiros atuantes no setor de emergência do hospital pesquisado e 15 enfermeiros atuantes no SAMU. Utilizou-se de um questionário estruturado autoaplicável para coletar as informações acerca do perfil socioeconômico e profissional dos sujeitos pesquisados, bem como o instrumento Inventário da Síndrome de Burnout (ISB) para avaliar o risco para o desenvolvimento da síndrome. Os dados obtidos foram analisados estatisticamente no software SPSS versão 25 e organizados posteriormente na forma de tabelas. Foi possível verificar que as Condições Organizacionais Negativas representam um fator de risco para o desenvolvimento da síndrome e que as mesmas se correlacionaram positivamente com o distanciamento emocional. Além disso, a exaustão emocional correlacionou-se positivamente com as dimensões: distanciamento emocional e a desumanização. Constatou-se um alto risco para o desenvolvimento de Burnout em ambos os serviços. Fica evidente, portanto, que os dois locais que compreenderam o campo de estudo possuem fatores que propiciam o surgimento da síndrome de Burnout, conforme a analise dados obtidos.
Abstract: This paper takes a prominent place in the contemporary world, however, the work environment, where a large number of individuals spend most of the day, is surrounded by several factors that can advantage the illness of professionals. In this context, nursing professionals are one of the classes that most fall ill due to work, being affected mainly in their psychological dimension because they are in constant contact with human suffering. Thus, the objective of this research is to evaluate the risk factors for Burnout Syndrome among nurses working in pre and intra - hospital urgency and emergency services, as well as to compare the prevalence of the syndrome between the two services. It is a study of an applied nature, field research type, of an exploratory and descriptive character, with a quantitative approach. The study was carried out in the emergency department of a public hospital and in the Mobile Emergency Service (SAMU), both in the city of Sousa – PB. The sample consisted of four nurses working in the emergency department of the researched hospital and 15 nurses working at SAMU. A self – administered structure questionnaire was used to collect information about the socioeconomic and professional profile of the subjects surveyed, as well as the Burnout Syndrome Inventory (ISB) instrument to assess the risk for the development of the syndrome. The data obtained were analyzed statistically in the SPSS version 25 software and later organized into tables. It was possible to verify that the Negative Organizational Conditions represent a risk factor for the development of the syndrome and that they correlated positively with emotional distance. In addition, emotional exhaustion was positively correlated with the dimensions: emotional distance and dehumanization. There was a high risk for the development of Burnout in both services. It is evident, therefore, that the two places that understood the field of study have factors that favor the emergence of Burnout Syndrome, according to the analysis of data obtained.
Keywords: Enfermagem
Esgotamento profissional
Serviços Médicos de Emergência
Síndrome de Burnout
Riscos ocupacionais
Nursing
professional burnout
Medical Services of Emergency
Burnout syndrome
occupational hazards
???metadata.dc.subject.cnpq???: Enfermagem.
URI: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/19277
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