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dc.creator.IDCARVALHO, I. C. P. S.pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/7618389804367970pt_BR
dc.contributor.advisor1NUNES, Elicarlos Marques.-
dc.contributor.advisor1IDNUNES, E. M.pt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3560792677248196pt_BR
dc.contributor.referee1LIMA, Gigliola Marcos Bernardo de.-
dc.contributor.referee1IDLIMA, G. M. B.pt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8351409833101972pt_BR
dc.contributor.referee2CARVALHO, Mariana Albernaz Pinheiro de.-
dc.contributor.referee2IDCARVALHO, M. A. P.pt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/2522454119334432pt_BR
dc.description.resumoO conceito de Rede de Atenção à Saúde no Brasil inclui a soma de ações e serviços de saúde articulados em três níveis de complexidade crescente, com o propósito de assegurar a integralidade da assistência à saúde do cidadão, abrangendo a saúde em todos os seus aspectos, considerando que o adoecimento mental pode acarretar a impossibilidade de continuidade da rotina e comportamento usual da pessoa acometida. No tocante à saúde mental do trabalhador, destaca-se a prevalência da síndrome de Burnout como consequência do desgaste sofrido durante atividades laborais. Metodologia: Trata-se de um estudo quantitativo descritivo, no qual foi utilizado o Questionário Jibeli. A pesquisa foi realizada no município de Cuité, com todos os profissionais da enfermagem assistencial do município. Resultados: Dentre os 52 participantes, 54% são Enfermeiros e 46% técnicos de enfermagem, onde 96% do total de profissionais são do sexo feminino. A média de idade dos participantes foi 34,8 anos. A maior quantidade de profissionais atua no Hospital (n=22), UBS (n=15) e SAMU (n=8). Em relação ao escore dos profissionais para sinais sugestivos de Burnout, o maior percentual apresentou pontuação entre 41- 60 (42,3%), o que caracteriza a Fase inicial da Burnout. Nenhum dos participantes obteve o escore mínimo 0-20, indicando nenhum indício da Burnout. Conclusão: É fundamental reconhecer que a síndrome de Burnout representa uma problemática que afeta diretamente na qualidade de vida dos profissionais da enfermagem, visto que todos os participantes da pesquisa apresentam indícios de SB, desta forma é essencial buscar mecanismos de intervenção e enfrentamento.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCentro de Educação e Saúde - CESpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqEnfermagem de Saúde Públicapt_BR
dc.titleRastreamento da Síndrome de Burnout na enfermagem em um município brasileiro.pt_BR
dc.date.issued2022-08-18-
dc.description.abstractThe concept of the Health Care Network in Brazil includes the sum of health actions and services articulated in three levels of increasing complexity, with the purpose of ensuring the integrality of the citizen's health care, covering health in all its aspects, considering that mental illness can lead to the impossibility of continuing the routine and usual behavior of the affected person. With regard to workers' mental health, the prevalence of Burnout syndrome is highlighted as a consequence of the wear and tear suffered during work activities. Methodology: This is a descriptive quantitative study, in which the Jibeli Questionnaire was used. The research took place in the city of Cuité, with all the nursing care professionals in the city. Results: Among the 52 participants, 54% are nurses and 46% are nursing technicians, where 96% of the total professionals are female. The average age of participants was 34.8 years. The largest number of professionals work in the Hospital (n=22), UBS (n=15) and SAMU (n=8). Regarding the score of professionals for signs suggestive of Burnout, the highest percentage had a score between 41-60 (42.3%), which characterizes the initial phase of Burnout. None of the participants obtained a minimum score of 0-20, indicating no evidence of Burnout. Conclusion: It is essential to recognize that the Burnout syndrome represents a problem that directly affects the quality of life of nursing professionals, since all research participants show signs of BS, so it is essential to seek intervention and coping mechanisms.pt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/26840-
dc.date.accessioned2022-09-01T14:04:05Z-
dc.date.available2022-09-01-
dc.date.available2022-09-01T14:04:05Z-
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.subjectSíndrome de Burnoutpt_BR
dc.subjectEsgotamento profissionalpt_BR
dc.subjectEnfermagem saúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectRede de Atenção à Saúdept_BR
dc.subjectSaúde mental trabalhador - enfermagempt_BR
dc.subjectBurnout syndromept_BR
dc.subjectProfessional burnoutpt_BR
dc.subjectNursing Worker's healthpt_BR
dc.subjectHealth Care Networkpt_BR
dc.subjectMental health worker - nursingpt_BR
dc.subjectAgotamiento profesionalpt_BR
dc.subjectEnfermería Salud del trabajadorpt_BR
dc.subjectRed de Atención a la Saludpt_BR
dc.subjectSalud mental trabajador - enfermeríapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorCARVALHO, Isadora Caroline Pereira Sena de.-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeScreening of Burnout Syndrome in nursing in a municipality Brazilian.pt_BR
dc.title.alternativeTamizaje del Síndrome de Burnout en enfermería de un municipio Brasileño.pt_BR
dc.identifier.citationCARVALHO, Isadora Caroline Pereira Sena de. Rastreamento da Síndrome de Burnout na enfermagem em um município brasileiro. 2022. 39 fl. (Trabalho de Conclusão de Curso – Monografia), Curso de Bacharelado em Enfermagem, Centro de Educação e Saúde, Universidade Federal de Campina Grande, Cuité – Paraíba – Brasil, 2022.pt_BR
dc.description.resumenEl concepto de Red de Atención a la Salud en Brasil incluye la suma de acciones y servicios de salud articulada en tres niveles de complejidad creciente, con el fin de asegurar la integralidad de la atención a la salud del ciudadano, abarcando la salud en todos sus aspectos, considerando que la enfermedad mental puede llevar a la imposibilidad de continuar la Comportamiento rutinario y habitual de la persona afectada. En cuanto a la salud mental del trabajador, se destaca la prevalencia del síndrome de Burnout como consecuencia del desgaste sufrido durante las actividades laborales. Metodología: Se trata de un estudio cuantitativo descriptivo, en el que se utilizó el Cuestionario de Jibeli. La investigación se llevó a cabo en el municipio de Cuité, con todos los profesionales sanitarios del municipio. Resultados: Entre los 52 participantes, el 54% son enfermeros y el 46% técnicos de enfermería, donde el 96% del total de los profesionales son mujeres. La edad media de los participantes fue de 34,8 años. La mayor número de profesionales que trabajan en el Hospital (n=22), UBS (n=15) y SAMU (n=8). En relación a la puntuación de los profesionales para signos sugestivos de Burnout, el mayor porcentaje mostró puntuación entre 41-60 (42,3%), que caracteriza la fase inicial del Burnout. Ninguno de los participantes obtuvieron una puntuación mínima de 0-20, lo que indica que no hay evidencia de Burnout. Conclusión: Es fundamental reconocer que el síndrome de Burnout representa un problema que afecta directamente en la calidad de vida de los profesionales de enfermería, ya que todos los participantes de la investigación muestran signos de BS, por lo que es esencial buscar mecanismos de intervención y afrontamiento.pt_BR
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ISADORA CAROLINE PEREIRA SENA DE CARVALHO - TCC BACHARELADO EM ENFERMAGEM CES 2022.pdfIsadora Caroline Pereira Sena de Carvalho - TCC Bacharelado em Enfermagem CES 2022483.96 kBAdobe PDFView/Open
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