Levantamento estatístico sobre satisfação dos colaboradores em organização.

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dc.description.resumo	objetivo do presente estudo, de maneira geral, foi estabelecer uma comparação entre a real satisfação dos colaboradores e a concepção da mesma na visão da alta organização, analisando os diferentes aspectos que envolvem a empresa ou instituição, como salário, intervalos intrajornadas, relacionamento organizacional, expondo, através disso, se há uma divergência relevante entre as diferentes percepções de satisfação no trabalho dos colaboradores e de sua alta organização. Os objetivos específicos foram 1) analisar especificamente o nível de satisfação dos trabalhadores em relação aos diferentes aspectos da sua empresa ou instituição; 2) observar o ponto de vista do empregador com relação ao nível de satisfação dos trabalhadores e, 3) expor se há uma divergência relevante entre as diferentes percepções das relações de trabalho em se tratando dos trabalhadores e empregadores. O método utilizado consistiu na aplicação de questionários, sendo eles separados em “alta organização”, destinados aos gerentes, proprietários, coordenadores e diretores, e outro para o restante da organização, sendo intitulado “colaboradores”. A análise das questões fechadas dos questionários foi feita de maneira quantitativa, através da estatística descritiva, e a questão aberta, foi analisada de maneira qualitativa, sendo as respostas separadas em categorias temáticas. Os resultados permitiram concluir que, de maneira geral, os colaboradores sentemse mais satisfeitos do que os seus superiores pensam que estão. Um dos dados mais importantes que foram obtidos se tratou da diferença entre a concepção de satisfação da alta organização sobre diferentes aspectos organizacionais, como salário, relacionamento organizacional e intervalos, em relação à visão de seus colaboradores, sendo que para os primeiros, menos da metade (49,23%) de seus funcionários estão satisfeitos, porém, para 64,44% colaboradores isso é verdade. Interessantemente, com relação ao salário especificamente, houve uma diferença relevante entre as percepções, sendo que para 56,04% da alta organização seus funcionários estão satisfeitos com o salário que recebem, porém, apenas 36,55% dos colaboradores se sentem realmente satisfeitos. Ainda, os colaboradores do sexo masculino satisfeitos (68,85%) representam um número um pouco maior que as mulheres satisfeitas (55,17%). Outros dados foram levantados, sendo a alta organização ligeiramente mais satisfeita do que os colaboradores, e ainda que, para os colaboradores, em sua maioria, o salário tem lhes permitido uma vida economicamente estável.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	UFCG	pt_BR
dc.subject.cnpq	Engenharia de Produção.	pt_BR
dc.citation.issue	4	pt_BR
dc.title	Levantamento estatístico sobre satisfação dos colaboradores em organização.	pt_BR
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.uri	http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/30071	-
dc.date.accessioned	2023-05-31T10:36:32Z	-
dc.date.available	2023-05-31	-
dc.date.available	2023-05-31T10:36:32Z	-
dc.type	Artigo de Evento	pt_BR
dc.subject	Colaboradores - satisfação	pt_BR
dc.subject	Satisfação	pt_BR
dc.subject	Organização - satisfação de colaboradores	pt_BR
dc.subject	Employees - satisfaction	pt_BR
dc.subject	Satisfaction	pt_BR
dc.subject	Organization - employee satisfaction	pt_BR
dc.subject	Empleados - satisfacción	pt_BR
dc.subject	Satisfacción	pt_BR
dc.subject	Organización - satisfacción de los empleados	pt_BR
dc.subject	Employés - satisfaction	pt_BR
dc.subject	Satisfaction	pt_BR
dc.subject	Organisation - satisfaction des employés	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.creator	BOAVENTURA, Erick Fonseca.	-
dc.publisher	Universidade Federal de Campina Grande	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.title.alternative	Statistical survey on satisfaction of employees in the organization.	pt_BR
dc.identifier.citation	BOAVENTURA, Erick Fonseca. Levantamento estatístico sobre satisfação dos colaboradores em organização. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 4., 2016, Recife. Anais [...]. Recife - PE:: FBV, 2016. ISSN: 2318-9258. Disponível em:	pt_BR
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LEVANTAMENTO ESTATÍSTICO SOBRE A SATISFAÇÃO DOS COLABORARES EM ORGANIZAÇÕES - ANAIS IV SIMEP ARTIGO 2016.pdf	Levantamento estatístico sobre a satisfação dos colaboradores em organizações - ANAIS IV SIMEP ARTIGO 2016	310.27 kB	Adobe PDF	View/Open

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