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dc.description.resumoA Qualidade de vida no trabalho (QVT) vem ganhando importância cada vez maior no ambiente organizacional, tornando-se fator fundamental para sobrevivência das empresas, indispensável quando se trata do sucesso empresarial em termos de produtividade e competitividade. Neste contexto, o presente estudo teve por objetivo analisar a percepção dos colaboradores acerca das práticas de gestão da qualidade de vida no trabalho (G-QVT) nas Empresas de Pequeno Porte (EPP's) do setor da construção civil no município de Salgueiro/PE, utilizando como base o modelo de Walton (1973). Como técnicas de pesquisa, utilizou-se pesquisa quanti-qualitativa, aplicada em campo através de questionário, com base em escala Likert, aplicado em 8 (oito) empresas, totalizando 32 (trinta e dois) colaboradores do setor da construção civil do município de Salgueiro. O método de análise apropriou-se de estatística descritiva adequada às questões de escala de opinião, do tipo Likert. Constatou-se que os colaboradores do setor da construção civil das empresas pesquisadas, demonstraram receio ao abordar alguns critérios relacionados às práticas de G-QVT. Destaca-se como resultados menor pontuação ponderada para os critérios relacionados à Interação social e Oportunidade de crescimento e segurança. Os critérios mais bem avaliados foram Relevância social do trabalho; Condição de trabalho; Oportunidade para uso e desenvolvimento de capacidades e Constitucionalismo na organização. Conclui-se que as empresas desenvolvem fatores básicos relacionados à qualidade de vida de seus colaboradores.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqEngenharia de Produção.pt_BR
dc.citation.issue4pt_BR
dc.titleUma análise da percepção dos colaboradores acerca das práticas de gestão da qualidade de vida no trabalho nas empresas de pequeno porte do setor da construção civil no município de Salgueiro / PE.pt_BR
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/30167-
dc.date.accessioned2023-06-05T18:03:36Z-
dc.date.available2023-06-05-
dc.date.available2023-06-05T18:03:36Z-
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectConstrução Civilpt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectSalgueiro - PE - Construção Civilpt_BR
dc.subjectEstudo de percepção - colaboradorespt_BR
dc.subjectGestão da qualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectQuality of life at workpt_BR
dc.subjectConstructionpt_BR
dc.subjectPeople managementpt_BR
dc.subjectSalgueiro - PE - Civil Constructionpt_BR
dc.subjectPerception study - collaboratorspt_BR
dc.subjectQuality of life management at workpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorFERREIRA, Stéfanny Bárbara de Jesus.-
dc.creatorSOUZA, Éverton Crístian Rodrigues de.-
dc.creatorMACHADO, Tiago Silveira.-
dc.creatorOLIVEIRA, Danilo Rodrigues Silva.-
dc.creatorCRUZ, Tatyane Veras de Queiroz Ferreira da.-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeAn analysis of the perception of employees about the management practices of quality of life at work in small companies in the civil construction sector in the municipality of Salgueiro / PE.pt_BR
dc.identifier.citationFERREIRA, Stéfanny Bárbara de Jesus; SOUZA, Éverton Crístian Rodrigues de; MACHADO, Tiago Silveira; OLIVEIRA, Danilo Rodrigues Silva; CRUZ, Tatyane Veras de Queiroz Ferreira da. Uma análise da percepção dos colaboradores acerca das práticas de gestão da qualidade de vida no trabalho nas empresas de pequeno porte do setor da construção civil no município de Salgueiro / PE. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 4., 2016, Recife. Anais [...]. Recife - PE:: FBV, 2016. ISSN: 2318-9258. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/30167pt_BR
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UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES ACERCA DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DA QUALIDADE - ANAIS IV SIMEP ARTIGO 2016.pdfUma análise da percepção dos colaboradores acerca das práticas de gestão da qualidade - ANAIS IV SIMEP ARTIGO 2016.214.21 kBAdobe PDFView/Open


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