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dc.description.resumoEm contextos atuais, tratar da Qualidade de Vida no Trabalho faz-se necessário pela acirrada competitividade de produtos e serviços, fazendo com que as organizações desenvolvam cada vez mais os modelos de gestão voltados para as pessoas que, consequentemente, geram valor ao seu capital intangível. Assim, ações que visam o bem-estar e a satisfação dos colaboradores promovem um aumento significativo na qualidade de vida articulada ao trabalho. Nesse sentido, esse artigo tem como objetivo, através do modelo de Walton (1973), levantar aspectos para a melhoria da Gestão de Qualidade de Vida no trabalho numa indústria metalúrgica da cidade de Londrina/PR, a partir de entrevistas fechadas com os funcionários e entrevista aberta com o RH. Como subsídio teórico discorrerá sobre o surgimento da importância da Qualidade de Vida no Trabalho, a partir da década de 1970, e seus respectivos modelos que subsidiaram o desenvolvimento de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho. A metodologia utilizada para tal pesquisa foi tipo survey, tendo como instrumento de coleta de dados a Pesquisa de Satisfação, com base analítica quantitativa.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqEngenharia de Produção.pt_BR
dc.citation.issue5pt_BR
dc.titleProposta de melhoria na gestão da qualidade de vida no trabalho a partir do modelo de Walton: estudo de uma empresa metalúrgica de Londrina/PR.pt_BR
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/31723-
dc.date.accessioned2023-10-02T19:42:15Z-
dc.date.available2023-10-02-
dc.date.available2023-10-02T19:42:15Z-
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectGestão da qualidade de vidapt_BR
dc.subjectModelo de Waltonpt_BR
dc.subjectLondrina - PR - empresa metalúrgicapt_BR
dc.subjectEmpresa metalúrgicapt_BR
dc.subjectQuality of life at workpt_BR
dc.subjectPeople managementpt_BR
dc.subjectQuality of life managementpt_BR
dc.subjectWalton's modelpt_BR
dc.subjectLondrina - PR - metallurgical companypt_BR
dc.subjectMetallurgical companypt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorBATISTA, Clauderson Gomes Amado.-
dc.creatorHANAOKA, Guilherme.-
dc.creatorLIMA, João Henrique de.-
dc.creatorQUINTILHANO, Silvana Rodrigues.-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeProposal for improving quality of life management at work based on the Walton model: study of a metallurgical company in Londrina/PR.pt_BR
dc.identifier.citationBATISTA, Clauderson Gomes Amado; HANAOKA, Guilherme; LIMA, João Henrique de; QUINTILHANO, Silvana Rodrigues. Proposta de melhoria na gestão da qualidade de vida no trabalho a partir do modelo de Walton: estudo de uma empresa metalúrgica de Londrina/PR. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 5., 2017, Sumé- PB. Anais [...]. Joinville - SC: UDESC/UNIVILLE, 2017. ISSN: 2318-9258. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/31723pt_BR
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PROPOSTA DE MELHORIA NA GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A PARTIR DO MODELO DE WALTON - ANAIS V SIMEP ARTIGO 2017.pdfProposta de melhoria na gestão da qualidade de vida no trabalho a partir do modelo de Walton - ANAIS V SIMEP ARTIGO 2017207.34 kBAdobe PDFView/Open
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