Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/31803| Title: | Análise do perfil de saúde dos servidores de uma ifes: construção de indicadores de gestão estratégica de pessoas. |
| Other Titles: | Analysis of the health profile of employees at an ifes: construction of strategic people management indicators. |
| ???metadata.dc.creator???: | SÁ, Moema Almeida de. |
| Keywords: | Saúde do trabalhador;Recursos humanos;Servidor público;Gestão de pessoas;Gestão estratégica de pessoas;Saúde ocupacional;Saúde e qualidade de vida no trabalho;Worker's health;Human Resources;Public server;People management;Strategic people management;Occupational health;Health and quality of life at work;La santé du travailleur;Ressources humaines;Serveur public;Ressources humaines;Gestion stratégique des personnes;Santé au travail;Santé et qualité de vie au travail;Salud del trabajador;Empleado estatal;Gestión de personas;Gestión estratégica de personas;Salud Ocupacional;Salud y calidad de vida en el trabajo. |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | Universidade Federal de Campina Grande |
| Citation: | SÁ, Moema Almeida de. Análise do perfil de saúde dos servidores de uma ifes: construção de indicadores de gestão estratégica de pessoas. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 6., 2018. Anais [...]. Salvador - BA: UNIFACS, 2018. ISSN: 2318-9258. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/31803 |
| ???metadata.dc.description.resumo???: | O presente estudo, teve por objetivo analisar o perfil de saúde do servidor do Colégio Pedro II, para construção de indicadores que possam subsidiar a gestão integrada da Saúde Ocupacional e de Pessoas. Foi realizado uma pesquisa quantitativa, descritiva e exploratório de 2.537 licenças para tratamento de saúde de 750 servidores que geraram 21.018 dias de afastamentos das atividades laobrais no período de janeiro de 2012 a dezembro 2014. Resultados: A predominância das licenças para tratamento de saúde foram atribuídos às doenças: do sistema respiratório (14%), doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo (11,6%) e doenças do sistema digestivo (9,6%). Os indicadores de absenteísmodoença (AD), demonstraram média anual de 20% de servidores afastados e duração média das licenças (DML) de 8 dias por episódio. Conclusão: O perfil ocupacional delineado aponta para a necessidade de ações e intervenções de saúde e segurança, reformulação de processos e política de recursos humanos, voltados para prevenção e qualidade de vida de todos os envolvidos. |
| Keywords: | Saúde do trabalhador Recursos humanos Servidor público Gestão de pessoas Gestão estratégica de pessoas Saúde ocupacional Saúde e qualidade de vida no trabalho Worker's health Human Resources Public server People management Strategic people management Occupational health Health and quality of life at work La santé du travailleur Ressources humaines Serveur public Ressources humaines Gestion stratégique des personnes Santé au travail Santé et qualité de vie au travail Salud del trabajador Empleado estatal Gestión de personas Gestión estratégica de personas Salud Ocupacional Salud y calidad de vida en el trabajo. |
| ???metadata.dc.subject.cnpq???: | Engenharia de Produção. |
| URI: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/31803 |
| Appears in Collections: | Anais do Simpósio de Engenharia de Produção SIMEP |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ANÁLISE DO PERFIL DE SAÚDE DOS SERVIDORES DE UMA IFES - ANAIS VI SIMEP ARTIGO 2018.pdf | Análise do perfil de saúde dos servidores de uma ifes - Anais VI SIMEP Artigo 2018. | 329.44 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.