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dc.description.resumoO presente estudo, teve por objetivo analisar o perfil de saúde do servidor do Colégio Pedro II, para construção de indicadores que possam subsidiar a gestão integrada da Saúde Ocupacional e de Pessoas. Foi realizado uma pesquisa quantitativa, descritiva e exploratório de 2.537 licenças para tratamento de saúde de 750 servidores que geraram 21.018 dias de afastamentos das atividades laobrais no período de janeiro de 2012 a dezembro 2014. Resultados: A predominância das licenças para tratamento de saúde foram atribuídos às doenças: do sistema respiratório (14%), doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo (11,6%) e doenças do sistema digestivo (9,6%). Os indicadores de absenteísmodoença (AD), demonstraram média anual de 20% de servidores afastados e duração média das licenças (DML) de 8 dias por episódio. Conclusão: O perfil ocupacional delineado aponta para a necessidade de ações e intervenções de saúde e segurança, reformulação de processos e política de recursos humanos, voltados para prevenção e qualidade de vida de todos os envolvidos.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqEngenharia de Produção.pt_BR
dc.citation.issue6pt_BR
dc.titleAnálise do perfil de saúde dos servidores de uma ifes: construção de indicadores de gestão estratégica de pessoas.pt_BR
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/31803-
dc.date.accessioned2023-10-05T19:54:49Z-
dc.date.available2023-10-05-
dc.date.available2023-10-05T19:54:49Z-
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectServidor públicopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectGestão estratégica de pessoaspt_BR
dc.subjectSaúde ocupacionalpt_BR
dc.subjectSaúde e qualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectWorker's healthpt_BR
dc.subjectHuman Resourcespt_BR
dc.subjectPublic serverpt_BR
dc.subjectPeople managementpt_BR
dc.subjectStrategic people managementpt_BR
dc.subjectOccupational healthpt_BR
dc.subjectHealth and quality of life at workpt_BR
dc.subjectLa santé du travailleurpt_BR
dc.subjectRessources humainespt_BR
dc.subjectServeur publicpt_BR
dc.subjectRessources humainespt_BR
dc.subjectGestion stratégique des personnespt_BR
dc.subjectSanté au travailpt_BR
dc.subjectSanté et qualité de vie au travailpt_BR
dc.subjectSalud del trabajadorpt_BR
dc.subjectEmpleado estatalpt_BR
dc.subjectGestión de personaspt_BR
dc.subjectGestión estratégica de personaspt_BR
dc.subjectSalud Ocupacionalpt_BR
dc.subjectSalud y calidad de vida en el trabajo.pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorSÁ, Moema Almeida de.-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeAnalysis of the health profile of employees at an ifes: construction of strategic people management indicators.pt_BR
dc.identifier.citationSÁ, Moema Almeida de. Análise do perfil de saúde dos servidores de uma ifes: construção de indicadores de gestão estratégica de pessoas. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 6., 2018. Anais [...]. Salvador - BA: UNIFACS, 2018. ISSN: 2318-9258. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/31803pt_BR
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ANÁLISE DO PERFIL DE SAÚDE DOS SERVIDORES DE UMA IFES - ANAIS VI SIMEP ARTIGO 2018.pdfAnálise do perfil de saúde dos servidores de uma ifes - Anais VI SIMEP Artigo 2018.329.44 kBAdobe PDFView/Open


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