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dc.creator.IDASSIS, Michelle de Oliveira.pt_BR
dc.contributor.advisor1SÁ, Vinícius Claudino de.-
dc.contributor.advisor1IDSÁ, V. C.pt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0020329106619331pt_BR
dc.contributor.referee1LEITE, Lílian Maria Florencio Moraes-
dc.contributor.referee1IDLEITE, L. M. F. M.pt_BR
dc.contributor.referee2OLIVEIRA, Verônica Macário de-
dc.contributor.referee2IDOLIVEIRA, V. M.pt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/5942955873045875pt_BR
dc.description.resumoEste trabalho vai mostrar como é que uma empresa hospitalar vem trabalhando com a Gestão de Pessoas e a Qualidade. Se ela trabalha unindo esses conceitos ou não. A empresa trabalhada é a CLIPSI – Hospital Geral, localizada nesta cidade. O presente trabalho está estruturado assim: No Capítulo 1 faz-se um histórico da empresa. No Capítulo 2 são apresentados: o tema, o objetivo geral, os objetivos específicos, a justificativa e o cronograma de atividades. No Capítulo 3 mostra tópicos importantes da fundamentação teórica. No Capítulo 4 identifica-se a metodologia utilizada no trabalho e a análise e interpretação dos dados. E no Capítulo 5 temos as considerações finais e sugestões que identificamos através do desenvolvimento do trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCentro de Humanidades - CHpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqAdministraçãopt_BR
dc.titleA visão das pessoas sobre as políticas de qualidade e RH: como os funcionários de um hospital percebem a organização pela busca da melhoria.pt_BR
dc.date.issued2004-
dc.description.abstractThis paper will show how a hospital company has been working withPeople Management and Quality. Whether she works by uniting these concepts or not. THEworked company is CLIPSI - General Hospital, located in this city.The present work is structured as follows:Chapter 1 gives a history of the company. In Chapter 2 are presented: thesubject, the general objective, the specific objectives, the justification and theactivities. In Chapter 3 shows important topics of the theoretical foundation. At theChapter 4 identifies the methodology used in the work and the analysis and interpretation ofdata. And in Chapter 5 we have the final considerations and suggestions that we identified throughof work developmentpt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5520-
dc.date.accessioned2019-08-07T20:52:29Z-
dc.date.available2019-08-07-
dc.date.available2019-08-07T20:52:29Z-
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.subjectPrograma de qualidadept_BR
dc.subjectPolitica e programas de recursos humanospt_BR
dc.subjectRecursos hummanospt_BR
dc.subjectQuality programpt_BR
dc.subjectHuman resources policy and programspt_BR
dc.subjectHumble resourcespt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorASSIS, Michelle de Oliveira.-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativePeople's view on quality and HR policies: how hospital staff perceive the organization as seeking improvement.pt_BR
dc.identifier.citationASSIS, Michelle de Oliveira. A visão das pessoas sobre as políticas de qualidade e RH: como os funcionários de um hospital percebem a organização pela busca da melhoria. 2004. 69 f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Relatório de Estágio Supervisionado), Curso de Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2004. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5520pt_BR
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