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http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/6469| Title: | Comprometimento no trabalho: um estudo com os profissionais da estratégia saúde da família, a partir da aplicação da EICCO. |
| Other Titles: | Commitment at work: a study with professionals of the family health strategy, based on the application of the EICCO. |
| ???metadata.dc.creator???: | BENTO, Celivone. |
| ???metadata.dc.contributor.advisor1???: | ABRANTES, Luciene Alencar Firmo. |
| ???metadata.dc.contributor.referee1???: | ALVES, Marielza Barbosa. |
| ???metadata.dc.contributor.referee2???: | LEAL, Francisco Nery. |
| Keywords: | Comprometimento organizacional;Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacionais (EICCO);Estratégia Saúde da Família (ESF);Organizational commitment;Scale of Behavioral Intention of Organizational Commitment(SBIOC);Family Health Strategy (FHS) |
| Issue Date: | Apr-2014 |
| Publisher: | Universidade Federal de Campina Grande |
| Citation: | BENTO, Celivone. Comprometimento no trabalho: um estudo com os profissionais da estratégia saúde da família, a partir da aplicação da EICCO. 2014. 56 f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Relatório de Estágio Supervisionado), Curso de Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2014. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/6469 |
| ???metadata.dc.description.resumo???: | O estudo do comprometimento organizacional tem sido intensamente investigado, o que confirma sua relevância para a compreensão desse fenômeno nas organizações. O presente estudo iniciou realizando um levantamento teórico acerca do tema comprometimento e suas principais abordagens, tomando como base as fundamentações apresentadas por Bastos (1993). O objetivo da pesquisa foi analisar o nível de comprometimento das duas equipes da Estratégia Saúde da Família – ESF – da cidade de Areial-PB. Para a análise e coleta dos dados foi utilizado como instrumento de pesquisa o questionário que foi elaborado a partir dos itens da Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO) proposta por Bastos et al (2008), adaptada para o contexto da saúde pública, mais especificamente as equipes da ESF. Os resultados indicaram que nas duas equipes da ESF os níveis de comprometimento se mostraram uniformes, sendo possível verificar um médio com tendência a um alto comprometimento entre os profissionais. |
| Abstract: | The study of organizational commitment has been intensively investigated, confirming their relevance for understanding this phenomenon in organizations. The present study began conducting a theoretical survey of the topic and its main commitment approaches, based on the reasoning presented by Bastos (1993). The main objective was to analyze the intensity of the commitment of the two teams of the Family Health Strategy - FHS – in Areial -PB. For the collection and analysis of data was used as a research tool the questionnaire which was prepared from the items of the Scale of Behavioral Intentions of Organizational Commitment (SBIOC) proposed by Bastos et al (2008), adapted to the context of public health, more specifically the FHS teams. The results indicated that the two teams FHS levels of commitment proved uniform, being possible with an average tendency towards high commitment among professionals. |
| Keywords: | Comprometimento organizacional Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacionais (EICCO) Estratégia Saúde da Família (ESF) Organizational commitment Scale of Behavioral Intention of Organizational Commitment(SBIOC) Family Health Strategy (FHS) |
| ???metadata.dc.subject.cnpq???: | Administração |
| URI: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/6469 |
| Appears in Collections: | Curso de Bacharelado em Administração - CH - Relatórios de Estágio |
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| CELIVONE BENTO - RELATÓRIO DE ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO CH 2014.pdf | Celivone Bento - Relatório de Estágio Administração CH 2014 | 312.38 kB | Adobe PDF | View/Open |
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