As relações entre a modernidade organizacional e a inovação nos serviços públicos prestados pela Universidade Federal de Campina Grande
Autosserviço na Gestão de Pessoas: percepção dos gestores de pessoas sobre o uso das tecnologias digitais n IFPB
Otimização da Comunicação Institucional na UFCG: examinando a possibilidade de implementação de um chatbot para atendimento ao discente
Proposta de modelo de gestão patrimonial para a Universidade Federal de Campina Grande - UFCG
Plano de Logística Sustentável do Tribunal de Justiça da Paraíba: uma análise do perfil institucional de gestão ambiental
Fiscalização de contratos administrativos: um estudo no Centro de Saúde e Tecnologia Rural da Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba
Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania da Justiça Federal em João Pessoa: instrumento efetivo da política pública de acesso à justiça consensual?
Governança Judiciária e prêmios de produtividade: uma análise da percepção dos servidores do Tribunal de Justiça da Paraíba
Potencialidades e desafios da estrutura de gestão nos restaurantes universitários da UFCG.
Plano de ação para avaliação e gestão adequada de documentos e processos físicos arquivados nos setores administrativos do CDSA/UFCG.
Práticas sustentáveis na gestão de documentos: benefícios percebidos com a implantação do SEI em um campus da UFCG.
Plano de ação para implementação do POP no almoxarifado do CDSA/UFCG.
Gestão do conhecimento no serviço público: uma proposta de aplicação do POP no Setor de Almoxarifado do CDSA.
Monitoramento e avaliação da assistência estudantil da UFCG/Campina Grande – análise de indicadores.
Administradores para quê? reflexões sobre a profissão no âmbito do IBGE sob a ótica da abordagem institucional.
Qualidade no serviço público: um estudo na Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB).
Proposta de melhoria de comunicação interna da Secretaria de Recursos Humanos da UFCG com auxílio de um chatbot.
Cartilha de implementação de programa de gestão administrativa e capacitação nos juizados especiais do Tribunal de Justiça de Pernambuco.
A transformação digital da comunicação na administração pública: uma análise da viabilidade do uso de um chatbot na Secretaria de Recursos Humanos da Universidade Federal de Campina Grande.
Análise do Teletrabalho a Partir da Pandemia: Um Novo Paradigma Laboral no Serviço Público Brasileiro.
