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Diferenciais de renda e de salários: uma observação da região metropolitana de Fortaleza.

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dc.creator.ID MOTA, I. L. C. pt_BR
dc.contributor.advisor1 BORTOLUZI, Clodoaldo Roque Dallajustina.
dc.contributor.advisor1ID BORTOLUZI, C. R. D. pt_BR
dc.contributor.advisor1Lattes http://lattes.cnpq.br/2136014177660040 pt_BR
dc.contributor.referee1 ROSA, Antonio Lisboa Teles da.
dc.contributor.referee2 CARVALHO, Maria Lúcia Gonçalves de.
dc.contributor.referee3 MELO, Antonio Ildefonso Albuquerque de.
dc.description.resumo Neste trabalho foi realizada uma pesquisa bibliográfica envolvendo as principais teorias da administração do trabalho, contando com um discreto estudo de caso envolvendo a Região Metropolitana de Fortaleza. 0 trabalho norteou-se pelo estudo dos diferenciais de salários através de quatro variáveis: sexo, idade, grau de escolaridade e origem do individuo. A cada uma destas coube um estudo teórico e por fim uma analise econométrica envolvendo três tipos de regressões: linear, exponencial e logarítmica. O interesse quanto a descrição teórica e analise econométrica foi tornar evidente o grau de significância que o quesito escolaridade tem em cada das variáveis já descritas. Contudo, não se configurando como determinante. Ao verificarmos os testes e os resultados obtidos, através de R2 (coeficiente de significância), entendemos que tanto nas faixas etárias jovens como mediana e no quesito origem do individuo, o grau de escolaridade representou fortes indicações de diferenciação de salário. Sendo assim damos por positiva a observação deste trabalho, o que deixa, obviamente, indicadores para trabalhos futuro. pt_BR
dc.publisher.country Brasil pt_BR
dc.publisher.department Centro de Humanidades - CH pt_BR
dc.publisher.program PÓS-GRADUAÇÃO EM ECONOMIA RURAL E REGIONAL pt_BR
dc.publisher.initials UFCG pt_BR
dc.subject.cnpq Economia Regional e Urbana
dc.subject.cnpq Economias Agrária e dos Recursos Naturais
dc.title Diferenciais de renda e de salários: uma observação da região metropolitana de Fortaleza. pt_BR
dc.date.issued 1995-12-07
dc.identifier.uri http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/11540
dc.date.accessioned 2020-02-05T17:43:11Z
dc.date.available 2020-02-05
dc.date.available 2020-02-05T17:43:11Z
dc.type Dissertação pt_BR
dc.subject Diferenciais de Salário
dc.subject Diferenciais de Renda e Salários
dc.subject Economia do Trabalho - Fortaleza (CE)
dc.subject Grupos de Trabalho
dc.subject Relações de Trabalho
dc.subject Região Metropolitana de Fortaleza (CE)
dc.subject Salary Differentials
dc.subject Income and Wage Differentials
dc.subject Labor Economics - Fortaleza (CE)
dc.subject Working Groups
dc.subject Work Relationships
dc.subject Metropolitan Region of Fortaleza (CE)
dc.rights Acesso Aberto pt_BR
dc.creator MOTA, Isabel Lausanne Carneiro.
dc.publisher Universidade Federal de Campina Grande pt_BR
dc.language por pt_BR
dc.title.alternative Income and wage differentials: an observation of the metropolitan area of Fortaleza. pt_BR
dc.identifier.citation MOTA, Isabel Lausanne Carneiro. Diferenciais de renda e de salários: uma observação da região metropolitana de Fortaleza. 141f. (Dissertação) Mestrado em Economia Rural e Regional, Programa de Pós-graduação em Economia Rural e Regional, Centro de Humanidades, Universidade Federal da Paraíba – Campus II - Campina Grande - Paraíba - Brasil, 1995. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/11540 pt_BR
dc.description.resume Dans ce travail a ete realize une recherche bibliographique sur les principales theories de la administartion du travail, que comprends un discret etude y compris la Region Metropolitaine de Fortaleza. Le travail s'a dirige pour les etudes des diversite des salaires dans de quatre variables: sexe, age, degre de ecolarite et origine des individu. Chacune des variables a ete faite le etude theorique et finaliment une analyse Econometrica que comprend trois tipe de regression: lineaire, logaritmica e exponenciale. L'interes a propos description theorique analyse econometrica et fut rentre evident le degre de signification que la question scolaire a chacune de ces variables. Cepandan, non se figure comme determinant. En verfian les testes et les resultats, en travers de R2 ( coeficient de signification), on entend que tantot dans la band etaire jeune, tantot dans la band moyenne a apresente grandes indication de diversite de salaire. De cette facon, nous consideron positive l'observation de ce travail et que laisse realement indicaters pour des travails futurs. pt_BR


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