Gênero e trabalho: um estudo sobre a desigualdade das empresas.

Página inicial
→
Campus Campina Grande | Centro de Humanidades - CH
→
CURSOS DE GRADUAÇÃO DO CH
→
Curso de Bacharelado em Administração - CH
→
Curso de Bacharelado em Administração - CH - Artigos
→
Ver item

dc.creator.ID	ANDRADE, B. I. G.	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Sousa, Darcon.
dc.contributor.advisor1ID	SOUSA, D.	pt_BR
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/5848730942873666	pt_BR
dc.description.resumo	As mulheres vêm ganhando cada vez mais espaço no mercado de trabalho, em consequência de sua luta diária por uma igualdade de gênero. Sabe-se que o caminho vem sendo percorrido há várias décadas e os avanços são obtidos de maneira gradual, essa luta se consolida através de movimentos políticos como o feminismo, em suas ondas como é dividido pelos estudiosos de gênero. Sendo assim, para entender melhor sobre as desigualdades de gênero no âmbito empresarial, se faz necessário entender conceitos como gênero e feminismo. Este artigo propõese a discutir sobre o feminismo, os estudos de gênero e as dificuldades da mulher dentro da gestão empresarial. Para desenvolver a pesquisa, foi realizada uma revisão bibliográfica de autores que versam sobre gênero e feminismo, bem como autores de administração.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Centro de Humanidades - CH	pt_BR
dc.publisher.initials	UFCG	pt_BR
dc.subject.cnpq	Administração	pt_BR
dc.title	Gênero e trabalho: um estudo sobre a desigualdade das empresas.	pt_BR
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	Women are increasingly gaining ground in the labor market as a result of their daily struggle for gender equality. It is known that the path has been traveled for several decades and the advances are obtained gradually, this struggle is consolidated through political movements such as feminism, in its waves as it is divided by gender scholars. Thus, to better understand gender inequalities in business, it is necessary to understand concepts such as gender and feminism. This paper aims to discuss feminism, gender studies and women's difficulties within business management. To develop the research, a bibliographic review of authors dealing with gender and feminism, as well as administration authors, was conducted.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/12691
dc.date.accessioned	2020-04-06T20:48:05Z
dc.date.available	2020-04-06
dc.date.available	2020-04-06T20:48:05Z
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.subject	Desigualdade de gênero	pt_BR
dc.subject	Gênero	pt_BR
dc.subject	Gestão empresarial	pt_BR
dc.subject	Gender inequality	pt_BR
dc.subject	Gender	pt_BR
dc.subject	Business management	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.creator	ANDRADE, Benize Izabel Gouveia.
dc.publisher	Universidade Federal de Campina Grande	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.title.alternative	Gender and work: a study on the inequality of companies.	pt_BR
dc.identifier.citation	ANDRADE, Benize Izabel Gouveia. Gênero e trabalho: um estudo sobre a desigualdade das empresas. 2019. 17 f. (Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo), Curso de Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2019. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/12691	pt_BR