dc.creator.ID |
ANDRADE, B. I. G. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1 |
Sousa, Darcon. |
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dc.contributor.advisor1ID |
SOUSA, D. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/5848730942873666 |
pt_BR |
dc.description.resumo |
As mulheres vêm ganhando cada vez mais espaço no mercado de trabalho, em consequência de
sua luta diária por uma igualdade de gênero. Sabe-se que o caminho vem sendo percorrido há
várias décadas e os avanços são obtidos de maneira gradual, essa luta se consolida através de
movimentos políticos como o feminismo, em suas ondas como é dividido pelos estudiosos de
gênero. Sendo assim, para entender melhor sobre as desigualdades de gênero no âmbito
empresarial, se faz necessário entender conceitos como gênero e feminismo. Este artigo propõese a discutir sobre o feminismo, os estudos de gênero e as dificuldades da mulher dentro da
gestão empresarial. Para desenvolver a pesquisa, foi realizada uma revisão bibliográfica de
autores que versam sobre gênero e feminismo, bem como autores de administração. |
pt_BR |
dc.publisher.country |
Brasil |
pt_BR |
dc.publisher.department |
Centro de Humanidades - CH |
pt_BR |
dc.publisher.initials |
UFCG |
pt_BR |
dc.subject.cnpq |
Administração |
pt_BR |
dc.title |
Gênero e trabalho: um estudo sobre a desigualdade das empresas. |
pt_BR |
dc.date.issued |
2019 |
|
dc.description.abstract |
Women are increasingly gaining ground in the labor market as a result of their daily struggle
for gender equality. It is known that the path has been traveled for several decades and the
advances are obtained gradually, this struggle is consolidated through political movements such
as feminism, in its waves as it is divided by gender scholars. Thus, to better understand gender
inequalities in business, it is necessary to understand concepts such as gender and feminism.
This paper aims to discuss feminism, gender studies and women's difficulties within business
management. To develop the research, a bibliographic review of authors dealing with gender
and feminism, as well as administration authors, was conducted. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/12691 |
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dc.date.accessioned |
2020-04-06T20:48:05Z |
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dc.date.available |
2020-04-06 |
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dc.date.available |
2020-04-06T20:48:05Z |
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dc.type |
Trabalho de Conclusão de Curso |
pt_BR |
dc.subject |
Desigualdade de gênero |
pt_BR |
dc.subject |
Gênero |
pt_BR |
dc.subject |
Gestão empresarial |
pt_BR |
dc.subject |
Gender inequality |
pt_BR |
dc.subject |
Gender |
pt_BR |
dc.subject |
Business management |
pt_BR |
dc.rights |
Acesso Aberto |
pt_BR |
dc.creator |
ANDRADE, Benize Izabel Gouveia. |
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dc.publisher |
Universidade Federal de Campina Grande |
pt_BR |
dc.language |
por |
pt_BR |
dc.title.alternative |
Gender and work: a study on the inequality of companies. |
pt_BR |
dc.identifier.citation |
ANDRADE, Benize Izabel Gouveia. Gênero e trabalho: um estudo sobre a desigualdade das empresas. 2019. 17 f. (Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo), Curso de Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2019. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/12691 |
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