dc.creator.ID |
PEREIRA, G. M. |
pt_BR |
dc.creator.Lattes |
http://lattes.cnpq.br/5603903539667675 |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1 |
RODRIGUES, Marconi Araújo. |
|
dc.contributor.advisor1ID |
RODRIGUES, M. A. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/2111688738963072 |
pt_BR |
dc.description.resumo |
Este trabalho monográfico se propôs a fazer um comparativo da relação entre a
administração burocrática da Previdência Social e a quebra do código de ética do
servidor publico, buscando identificar qual relação existe entre o modelo de gestão
existente na Previdência Social e os desvios de conduta dos servidores dessa
entidade. Para isto, pesquisou-se através de uma analise comparativa do modelo
burocrático Weberiano com o atual modelo de gerenciamento adotado na Previdência
Social,. Procurou-se identificar as falhas administrativas da Previdência Social que
facilitam as irregularidades existentes da conduta do servidor publico. Para a
elaboração desse trabalho utilizou-se a pesquisa bibliográfica, documental para a
coleta de dados e o estudo de caso para elaboração das analises. Como
procedimento de analise de dados, utilizamos o método de Mapas de Associação de
Ideias (VERGARA, 2008) em que a teoria burocrática e associada ao caso em estudo.
Enveredamos pela analise do modelo burocrático fundamentado na teoria de Weber
inserido na administração Providenciaria. Observou-se que o modelo adotado pela
Previdência Social, apesar de calcado nos princípios da burocracia Weberiana, não
consegue anular as questões de quebra do Código de Ética do Servidor Publico,
principalmente no que concerne a corrupção dos agentes públicos. Isto se da, porque
a própria estrutura burocrática cria disfunções que favorecem a atuação e o desvio de
recursos do orgão. |
pt_BR |
dc.publisher.country |
Brasil |
pt_BR |
dc.publisher.department |
Centro de Ciências Jurídicas e Sociais - CCJS |
pt_BR |
dc.publisher.initials |
UFCG |
pt_BR |
dc.title |
Modelo burocrático e corrupção na previdência social: um comparativo entre o modelo administrativo da previdência social e a teoria burocrática de Werner. |
pt_BR |
dc.date.issued |
2011 |
|
dc.description.abstract |
This monograph proposes to do an analysis of the relationship between the
bureaucratic administration of Social Security and break the code of ethics of public
servants, seeking to identify what relationship exists between the existing
management model of Social Security and the misconduct of the servers that
entity. For this, we made a comparative analysis of the Weberian bureaucratic
model with the current management model adopted in Social Security, using as a
case study Geryon Operation of the Federal Police in the cities of Pombal Sousa
and the state of Paraiba. We sought to identify the flaws of Social Security
administrative irregularities exist that facilitate the conduct of public servants. In
carrying out this work we use research literature, documentary for data collection
and case study for the preparation of the analysis. As data analysis procedure, we
use the method of Association of Ideas Maps (Vergara, 2008) in which the theory
of bureaucracy is associated with the case study. Tried the analysis of the
bureaucratic model based on the theory of Weber inserted into the Social Security
Administration. It was observed that the model adopted by Social Security, though
based on principles of Weberian bureaucracy, can not override the issues of breach of
the Code of Ethics for Civil Servants, especially with regard to corruption of public
officials. This occurs because the bureaucratic structure itself creates inefficiencies
that favor the performance and the diversion of the agency's resources. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/15595 |
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dc.date.accessioned |
2020-09-24T16:29:08Z |
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dc.date.available |
2020-09-24 |
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dc.date.available |
2020-09-24T16:29:08Z |
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dc.type |
Trabalho de Conclusão de Curso |
pt_BR |
dc.rights |
Acesso Aberto |
pt_BR |
dc.creator |
PEREIRA, Geórgia Martins. |
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dc.publisher |
Universidade Federal de Campina Grande |
pt_BR |
dc.language |
por |
pt_BR |
dc.title.alternative |
Bureaucratic model and corruption in social security: a comparison between the administrative model of social security and Werner's bureaucratic theory. |
pt_BR |
dc.identifier.citation |
PEREIRA, Geórgia Martins. Modelo burocrático e corrupção na previdência social: um comparativo entre o modelo administrativo da previdência social e a teoria burocrática de Werner. 56f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Monografia), Curso de Especialização em Gestão
e Administração Pública, Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade
Federal de Campina Grande – Sousa - Paraíba - Brasil, 2011. |
pt_BR |