dc.creator.ID |
SILVA, J. R. |
pt_BR |
dc.creator.Lattes |
http://lattes.cnpq.br/4107453079541026 |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1 |
NÓBREGA, Monnizia Pereira. |
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dc.contributor.advisor1ID |
NÓBREGA, M. P. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/2813685641873789 |
pt_BR |
dc.description.resumo |
O presente trabalho consiste no estudo da incidência da função social da empresa no meio ambiente de trabalho, com ênfase a saúde e a segurança do trabalhador. Diante da importância social e econômica que a empresa se reveste, torna-se essencial compreender a finalidade pública de responsabilizá-la pelos danos físicos e psicológicos que causam aos empregados no ambiente laboral. O direito ao ambiente de trabalho saudável é imprescindível para a conquista do direito à vida com qualidade, além de influenciar diretamente na inserção social do obreiro e funcionar como mecanismo de subsistência. Atualmente, muitos empreendimentos ignoram as normas de saúde e segurança na busca por lucro de forma desmedida e esquecem-se que estão lidando com seres humanos, os quais devem ser respeitados e protegidos. Por isso, surge a importância de assegurar condições de trabalho dignas e adequadas como forma de compatibilizar o social com o econômico, isto é, promover o desenvolvimento socioeconômico, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e manutenção da satisfação das necessidades primárias, através da adoção de políticas éticas e assunção de medidas que beneficiem toda comunidade, principalmente sua comunidade interna. Para tanto, com o intuito de satisfazer ao propósito deste estudo, faz-se uso do método
hipotético-dedutivo como método de abordagem e da pesquisa documental como método de procedimento, além de utilizar como técnica de pesquisa, a bibliográfica, assim como a análise de legislação e decisões judiciais. Nesse contexto, ao respeitar seus funcionários, as empresas estarão possibilitando uma efetiva qualidade de vida e, consequentemente, cumprindo com a sua função social à medida que intensificam as relações sociais e impulsionam o mercado econômico. Portanto, reconhecer o valor social do trabalho e a dignidade do trabalhador, é indispensável para o desenvolvimento de uma sociedade livre, justa e igualitária a que objetiva a República Federativa do Brasil. |
pt_BR |
dc.publisher.country |
Brasil |
pt_BR |
dc.publisher.department |
Centro de Ciências Jurídicas e Sociais - CCJS |
pt_BR |
dc.publisher.initials |
UFCG |
pt_BR |
dc.subject.cnpq |
Direito |
pt_BR |
dc.title |
A incidência da função social da empresa no meio ambiente de trabalho |
pt_BR |
dc.date.issued |
2016 |
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dc.description.abstract |
This work consists in a study the incidence of the social function of the company in
the working environment, with emphasis on health and worker safety. Given the
social and economic importance that the company takes, it is essential to understand
the public purpose to blame it for the physical and psychological damage they cause
to the employees in the work environment. The right to healthy working environment
is essential for the achievement of the right to life with quality, and directly influence
the social integration of the worker and work as a subsistence mechanism. Currently,
many enterprises ignore health and safety standards in the pursuit of uncontrollable
profit and forget that they are dealing with human beings, which must be respected
and protected. So arises the importance of ensuring dignified and proper working
conditions in order to reconcile the social to the economic, that is, to promote
economic and social development, contributing to improving the quality of life and
maintaining the satisfaction of basic needs through adoption of ethical policies and
taking measures that benefit the whole community, especially its internal community.
Therefore, in order to fulfill the purpose of this study, it makes use of the hypothetical deductive method as approach and documentary research method as procedure
method, and use as a research technique, the literature, as well as analysis
legislation and judicial decisions. In this context, to respect their employees,
companies are enabling an effective quality of life and thus fulfilling its social function
as they enhance social relations and boost the economic market. Therefore,
recognizing the social value of work and the dignity of the worker, it is essential for
the development of a free, fair and equal to that objective the Federative Republic of
Brazil. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/16140 |
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dc.date.accessioned |
2020-10-15T18:22:59Z |
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dc.date.available |
2020-10-15 |
|
dc.date.available |
2020-10-15T18:22:59Z |
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dc.type |
Trabalho de Conclusão de Curso |
pt_BR |
dc.rights |
Acesso Aberto |
pt_BR |
dc.creator |
SILVA, Jéssica Rêgo da. |
|
dc.publisher |
Universidade Federal de Campina Grande |
pt_BR |
dc.language |
por |
pt_BR |
dc.title.alternative |
The impact of the company's social function on the work environment |
pt_BR |
dc.identifier.citation |
SILVA, Jéssica Rêgo da. A incidência da função social da empresa no meio ambiente de trabalho, 2016. 73fl. Trabalho de Conclusão de Curso ( Bacharelado em Ciências Jurídicas e Sociais – Direito). Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade Federal de Campina Grande – Sousa- Paraíba - Brasil, 2016. |
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