dc.creator.ID |
LIMA, Ewennye Rhoze Augusto. |
pt_BR |
dc.creator.Lattes |
http://lattes.cnpq.br/7864307044337635 |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1 |
BATISTA, Mércia Rejane Rangel. |
|
dc.contributor.advisor1ID |
BATISTA, Mércia Rejane Rangel. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/2393048148588630 |
pt_BR |
dc.contributor.referee1 |
CORTELETTI, Roseli de Fatima. |
|
dc.contributor.referee1ID |
CORTELETTI, R. F. |
pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/6497451592802925 |
pt_BR |
dc.contributor.referee2 |
CORRÊA, José Gabriel Silveira. |
|
dc.contributor.referee2ID |
CORRÊA, J. G. S. |
pt_BR |
dc.contributor.referee2Lattes |
ttp://lattes.cnpq.br/0533574526978806 |
pt_BR |
dc.description.resumo |
O tema de pesquisa desta Dissertação de Mestrado em Ciências Sociais está
voltado às principais reconfigurações do mercado de trabalho contemporâneo, e
no ramo de entregas (ou delivery), em razão da emergência desse tipo de serviço
do setor terciário na atual conjuntura de destaque social não observado no
passado. Com a crise sanitária provocada pela epidemia da Covid-19, e todos os
impactos por ela causados no Brasil, aqui generalizada a partir do mês de março
de 2020, observam-se transformações significativas no mundo do trabalho,
dentre as quais o recorrente uso de pessoas responsáveis por entregas de
mercadorias as mais variadas. Assim, nesta pesquisa, damos uma ênfase às
dinâmicas de reformulação da noção de trabalho – a partir de uma tendência à
precarização – no setor citado, a partir da nossa experiência como entregadora e
do dialogo presencial assim como através de uma rede social (WhatsApp) com
outras dez entregadoras – totalizando onze consultadas. Assim, damos mais
destaque e foco às trabalhadoras que tendem a não se conectar às grandes
plataformas digitais desse ramo (UberEats, iFood, James Delivery, 99 Food,
Rappi, etc.), a partir de um recorte de gênero e de geração, em um potencial
condicionador das realidades de trabalho. A hipótese central desta pesquisa de
Mestrado é a de que as variáveis citadas servem de classificadores
hierarquizantes no segmento laboral utilizado. Partimos do pressuposto de que
uma precarização do trabalho que é observada no atual mundo neoliberal nos
conduza a uma discussão sobre como as construções sociais de gênero e de
idade incidem sobre as interações sociais em geral, e especificamente, para a
esfera do trabalho. |
pt_BR |
dc.publisher.country |
Brasil |
pt_BR |
dc.publisher.department |
Centro de Humanidades - CH |
pt_BR |
dc.publisher.program |
PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS |
pt_BR |
dc.publisher.initials |
UFCG |
pt_BR |
dc.subject.cnpq |
Sociologia |
pt_BR |
dc.title |
“Pode mandar subir”: a precarização do trabalho de entregadoras a partir do recorte de gênero em Campina Grande-PB. |
pt_BR |
dc.date.issued |
2022-06-28 |
|
dc.description.abstract |
The research theme of the Master's Dissertation in Social Sciences is focused on
the reconfigurations of the contemporary labor market, in the delivery branch, due
to the emergence of this type of service in the tertiary sector in the current
conjuncture, in which the aforementioned activity was not observed in the past,
well not as seen in recent years. With the health crisis caused by the Covid-19
epidemic, and all the impacts caused by it in Brazil, here generalized as of March
2020, significant changes are observed in the world of work, among which the
recurrent use of people responsible for delivery of various goods. Thus, in this
research, we focus on the dynamics of reformulation of the notion of work – from
a tendency to precariousness – in the mentioned sector, from our own personal
experience as a delivery person and the face-to-face dialogue as well as through
social network (WhatsApp) with another ten couriers – totalizing eleven women
consulted. So, we highlight and focus on those workers who tend not to connect
to the major digital platforms in this field (Uber Eats, iFood, James Delivery, 99
Food, Rappi, etc.), from a gender and generation perspective, in their conditioning
potential of working positions. The central hypothesis of this Master's research is
that the mentioned variables serve as hierarchical classifiers in the labor segment
used for the study. We start from the assumption that a precariousness of work
observed in the current neoliberal world leads us to a discussion about how the
social constructions of gender and age affect social interactions in general and
specifically for the sphere of work. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/28801 |
|
dc.date.accessioned |
2023-02-02T17:57:12Z |
|
dc.date.available |
2023-02-02 |
|
dc.date.available |
2023-02-02T17:57:12Z |
|
dc.type |
Dissertação |
pt_BR |
dc.subject |
Sociologia do trabalho |
pt_BR |
dc.subject |
Precarização do trabalho |
pt_BR |
dc.subject |
Relações de gênero e de trabalho |
pt_BR |
dc.subject |
Trabalho de entrega motorizada |
pt_BR |
dc.subject |
Mercado de trabalho contemporâneo – ramo de entregas (delivery) |
pt_BR |
dc.subject |
Sociology of work |
pt_BR |
dc.subject |
Precariousness of work |
pt_BR |
dc.subject |
Relations of gender and work |
pt_BR |
dc.subject |
Motorized delivery work |
pt_BR |
dc.subject |
Market of contemporary work – delivery branch (Delivery) |
pt_BR |
dc.subject |
Sociología del trabajo |
pt_BR |
dc.subject |
Precariedad del trabajo |
pt_BR |
dc.subject |
Relaciones de genero y trabajo |
pt_BR |
dc.subject |
Trabajo de entrega motorizado |
pt_BR |
dc.subject |
Mercado de obra contemporánea – ramo delivery (Delivery) |
pt_BR |
dc.rights |
Acesso Aberto |
pt_BR |
dc.creator |
LIMA, Ewennye Rhoze Augusto. |
|
dc.publisher |
Universidade Federal de Campina Grande |
pt_BR |
dc.language |
por |
pt_BR |
dc.title.alternative |
“You can send it up”: the precariousness of delivery workers’ work from of the gender cut in Campina Grande-PB. |
pt_BR |
dc.title.alternative |
“Puedes mandarlo arriba”: la precariedad del trabajo de los repartidores de del corte de género en Campina Grande-PB. |
pt_BR |
dc.identifier.citation |
LIMA, Ewennye Rhoze Augusto. “Pode mandar subir”: a precarização do trabalho de entregadoras a partir
do recorte de gênero em Campina Grande - PB. 2022. 121 fl. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais), Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2022. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/28801 |
pt_BR |
dc.description.resumen |
El tema de investigación de esta Tesis de Maestría en Ciencias Sociales es
centrado en las principales reconfiguraciones del mercado de trabajo contemporáneo, y
en el negocio de la entrega, debido a la aparición de este tipo de servicio
del sector terciario en la actual situación de protagonismo social no observada en el
pasado. Con la crisis sanitaria provocada por la epidemia de Covid-19, y todo
impactos causados por ella en Brasil, generalizados aquí desde el mes de marzo
2020, hay cambios significativos en el mundo del trabajo,
entre los cuales el uso recurrente de personas encargadas de entregar
las más variadas mercancías. Por lo tanto, en esta investigación, enfatizamos la
dinámica de reformulación de la noción de trabajo – de una tendencia a
precariedad – en el mencionado sector, en base a nuestra experiencia como repartidor y
diálogo presencial así como a través de una red social (WhatsApp) con
otros diez mensajeros, por un total de once consultados. Así damos más
protagonismo y foco en las trabajadoras que tienden a no conectarse a grandes
plataformas digitales en este campo (UberEats, iFood, James Delivery, 99 Food,
Rappi, etc.), desde una perspectiva de género y generacional, en un potencial
condicionamiento de las realidades laborales. La hipótesis central de esta investigación
Máster es que las variables mencionadas sirven como clasificadores
jerárquica en el segmento laboral utilizado. Partimos del supuesto de que
una precariedad del trabajo que se observa en el actual mundo neoliberal en
conducen a una discusión sobre cómo las construcciones sociales de género y
edad se centran en las interacciones sociales en general, y específicamente, para el
esfera de trabajo. |
pt_BR |