Recrutamento e seleção de operadores de caixa de supermercado através de um teste rápido de informática.

dc.description.resumo	Este trabalho pretende mostrar aos gestores de um supermercado “X” do município de Campos dos Goytacazes/RJ que o uso de um questionário objetivo de conhecimentos de informática trará bons resultados na seleção de pessoas. O objetivo foi identificar o grau de conhecimento de informática básica dos funcionários por meio de um “teste rápido” objetivo, elaborado por um engenheiro de produção. A metodologia baseia-se num estudo de caso e tem caráter descritivo. A maioria dos 37 entrevistados tem faixas etárias de 18-22 anos e 23- 27 anos. Com valor de 10,0 pontos, 4 profissionais com ensino superior completo conseguiram 8,45 pontos de média no teste; 8 operadores com ensino superior incompleto obtiveram nota média de 7,52 e 25 funcionários de ensino médio, com média de 5,84 pontos. O auxílio do engenheiro de produção na elaboração do teste é um fator positivo, pois este profissional tem característica forte no ramo de gestão.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	UFCG	pt_BR
dc.subject.cnpq	Engenharia de Produção.	pt_BR
dc.citation.issue	2	pt_BR
dc.title	Recrutamento e seleção de operadores de caixa de supermercado através de um teste rápido de informática.	pt_BR
dc.date.issued	2014
dc.description.abstract	This work aims to show managers supermarket "X" in the municipality of Campos dos Goytacazes/RJ that the use of a questionnaire aimed at computer skills will bring good results in the selection of people. The objective was to identify the degree of knowledge of basic computer equipment through a "quick test" goal, prepared by a manufacturing engineer. The methodology is based on a case study and has a descriptive character. Most of the 37 respondents have age groups 18-22 years and 23-27 years. Valued 10.0 points, 4 professionals with higher education were able to average 8.45 points on the test; 8 operators with incomplete higher education obtained a mean score of 7.52 and 25 employees from high school, averaging 5.84 points. The aid of a production engineer in the preparation of the test is a positive factor, since these professionals have strong feature in branch management.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/29692
dc.date.accessioned	2023-05-12T11:51:46Z
dc.date.available	2023-05-12
dc.date.available	2023-05-12T11:51:46Z
dc.type	Artigo de Evento	pt_BR
dc.subject	Operadores de caixa - recrutamento e seleção	pt_BR
dc.subject	Teste rápido de informática - seleção de pessoas	pt_BR
dc.subject	Informática básica	pt_BR
dc.subject	Recrutamento e seleção - operadores de caixa	pt_BR
dc.subject	Campos dos Goytacazes - RJ - recrutamento e seleção de operadores de caixa	pt_BR
dc.subject	Estudo de caso	pt_BR
dc.subject	Engenheiro de Produção e seleção de pessoas	pt_BR
dc.subject	Cashiers - recruitment and selection	pt_BR
dc.subject	Computer quick test - selection of people	pt_BR
dc.subject	Basic informatics	pt_BR
dc.subject	Recruitment and selection - cashiers	pt_BR
dc.subject	Campos dos Goytacazes - RJ - recruitment and selection of cashiers	pt_BR
dc.subject	Case study	pt_BR
dc.subject	Production Engineer and people selection	pt_BR
dc.subject	Test rapide informatique - sélection des personnes	pt_BR
dc.subject	Caissiers - recrutement et sélection	pt_BR
dc.subject	Informatique de base	pt_BR
dc.subject	Recrutement et sélection - caissiers	pt_BR
dc.subject	Campos dos Goytacazes - RJ - recrutement et sélection de caissiers	pt_BR
dc.subject	Étude de cas	pt_BR
dc.subject	Ingénieur de production et sélection des personnes	pt_BR
dc.subject	Cajeros - reclutamiento y selección	pt_BR
dc.subject	Prueba rápida de computadora - selección de personas	pt_BR
dc.subject	Informática básica	pt_BR
dc.subject	Reclutamiento y selección - cajeros	pt_BR
dc.subject	Campos dos Goytacazes - RJ - reclutamiento y selección de cajeros	pt_BR
dc.subject	Estudio de caso	pt_BR
dc.subject	Ingeniero de producción y selección de personas.	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.creator	ABREU, Getúlio da Silva.
dc.creator	VIANA, Sammyla dos Santos.
dc.creator	SHIMOYA, Aldo.
dc.creator	BARROSO, Marília de Fátima da Costa Mello.
dc.publisher	Universidade Federal de Campina Grande	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.title.alternative	Recruitment and selection of supermarket cashiers through a quick computer test.	pt_BR
dc.identifier.citation	ABREU, Getúlio da Silva; VIANA, Sammyla dos Santos; SHIMOYA, Aldo; BARROSO, Marília de Fátima da costa Mello. Recrutamento e seleção de operadores de caixa de supermercado através de um teste rápido de informática. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2., 2014, Sumé- PB. Anais [...]. Sumé - PB: Universidade Federal de Campina Grande - CDSA, 2014. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/29692	pt_BR