Aplicação da teoria dos dois fatores: um estudo de caso em uma loja de calçados no Município de Salgueiro.

dc.description.resumo	A motivação leva as pessoas a fazerem uma determinada tarefa, é ela que impulsiona o ser humano, a buscar alcançar aquilo que almeja. Compreender a motivação humana talvez seja um pouco difícil para alguns gestores. Apesar de existir várias teorias e hipóteses, muitos deles não sabem adotar suas práticas e levar para dentro da sua organização. Desta maneira a presente pesquisa teve por objetivo avaliar os fatores higiênicos e motivacionais no ambiente de trabalho, segundo a Teoria de Herzberg, através de um estudo de caso com a aplicação de um questionário em uma empresa de calçados na cidade de Salgueiro, avaliando assim, o grau de satisfação de seus trabalhadores com relação às condições de trabalho. A amostra selecionada foi de 10 funcionários de empresa estudo de caso. Como resultado, foi verificado que os fatores que geram maior satisfação nos funcionários da empresa de calçados, estão relacionados a responsabilidade dentro da organização e a competência do seu supervisor. Por outro lado, os fatores que geram insatisfação segundo os funcionários, estão relacionados à segurança, status, reconhecimento de desempenho e progresso profissional.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	UFCG	pt_BR
dc.subject.cnpq	Engenharia de Produção.	pt_BR
dc.citation.issue	8	pt_BR
dc.title	Aplicação da teoria dos dois fatores: um estudo de caso em uma loja de calçados no Município de Salgueiro.	pt_BR
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32332
dc.date.accessioned	2023-10-25T11:26:17Z
dc.date.available	2023-10-25
dc.date.available	2023-10-25T11:26:17Z
dc.type	Artigo de Evento	pt_BR
dc.subject	Teoria da motivação	pt_BR
dc.subject	Setor de serviços	pt_BR
dc.subject	Estratégia organizacional	pt_BR
dc.subject	Fatores higiênicos	pt_BR
dc.subject	Fatores motivacionais	pt_BR
dc.subject	Teoria dos dois fatores	pt_BR
dc.subject	Salgueiro - PE - Loja de calçados	pt_BR
dc.subject	Estudo de caso	pt_BR
dc.subject	Loja de calçados	pt_BR
dc.subject	Motivation theory	pt_BR
dc.subject	Service sector	pt_BR
dc.subject	Organizational strategy	pt_BR
dc.subject	Hygiene factors	pt_BR
dc.subject	Motivational factors	pt_BR
dc.subject	Two-factor theory	pt_BR
dc.subject	Salgueiro - PE - Shoe store	pt_BR
dc.subject	Case study	pt_BR
dc.subject	Shoes store	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.creator	BARROS, Maria Tamires Lopes de.
dc.creator	SOBRAL, Eryka Fernanda Miranda.
dc.creator	MELO, Fagner José Coutinho de.
dc.publisher	Universidade Federal de Campina Grande	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.title.alternative	Application of the two-factor theory: a case study in a shoe store in the Municipality of Salgueiro.	pt_BR
dc.identifier.citation	BARROS, Maria Tamires Lopes de; SOBRAL, Eryka Fernanda Miranda; MELO, Fagner José Coutinho de. Aplicação da teoria dos dois fatores: um estudo de caso em uma loja de calçados no Município de Salgueiro. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 8., 2020. Anais [...]. Caruaru - PE: UNIFAVIP, 2020. ISSN: 2318-9258. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32332	pt_BR