dc.description.resumo |
Este artigo aborda uma revisão bibliográfica sobre a introdução do trabalho remoto no mundo
corporativo no contexto da pandemia. O trabalho remoto ganhou relevo no ano de 2020 em
função da pandemia da COVID-19, disseminada mundialmente. Nesse contexto, a
Organização Mundial da Saúde recomendou o isolamento social para controle da transmissão
do vírus, levando organizações públicas e privadas de diversos setores a adotarem essa
modalidade de trabalho para vários cargos e ocupações, impactando também nas atividades
laborais dos profissionais de instituições de ensino superior. Este trabalho foi desenvolvido
através de pesquisa bibliográfica, onde se abordou os principais benefícios e limitações do
trabalho remoto. Constatou-se que o home office apresenta algumas limitações, como por
exemplo: Isolamento social, gastos próprios com infraestrutura, redução dos contatos com os
colegas de trabalho, o aumento do trabalho a tempo parcial etc. Por outro lado, constatou-se
que os benefícios desta filosofia são bastante relevantes, tais como: a flexibilização do local
de trabalho, clima de trabalho mais confortável, redução do tempo de transporte,
possibilidade de maior autonomia na gestão do tempo disponível ao trabalho, além do
aumento da produtividade. Ademais, deve-se considerar que seu custo/benefício traz
relevantes ganhos para a organização, principalmente em fatores ligados a economia, à
medida que deixamos de ocupar as instalações dos escritórios, se reduzem as despesas
significativamente. |
pt_BR |
dc.publisher.country |
Brasil |
pt_BR |
dc.publisher.initials |
UFCG |
pt_BR |
dc.subject.cnpq |
Engenharia de Produção. |
pt_BR |
dc.citation.issue |
9 |
pt_BR |
dc.title |
Trabalho remoto no contexto da pandemia em Instituições de Ensino Superior: desafios e contribuições. |
pt_BR |
dc.date.issued |
2021 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32656 |
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dc.date.accessioned |
2023-11-06T11:14:45Z |
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dc.date.available |
2023-11-06 |
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dc.date.available |
2023-11-06T11:14:45Z |
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dc.type |
Artigo de Evento |
pt_BR |
dc.subject |
Trabalho remoto |
pt_BR |
dc.subject |
Pandemia e trabalho remoto |
pt_BR |
dc.subject |
Instituições de Ensino Superior -trabalho remoto na pandemia |
pt_BR |
dc.subject |
Home office |
pt_BR |
dc.subject |
COVID-19 e trabalho remoto |
pt_BR |
dc.subject |
Remote work |
pt_BR |
dc.subject |
Pandemic and remote work |
pt_BR |
dc.subject |
Higher Education Institutions - remote work during the pandemic |
pt_BR |
dc.subject |
COVID-19 and remote work |
pt_BR |
dc.rights |
Acesso Aberto |
pt_BR |
dc.creator |
SOUZA, Márcia Pires de. |
|
dc.creator |
SOUZA, Marly Pires de. |
|
dc.publisher |
Universidade Federal de Campina Grande |
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dc.language |
por |
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dc.title.alternative |
Remote work in the context of the pandemic in Higher Education Institutions: challenges and contributions. |
pt_BR |
dc.identifier.citation |
SOUZA, Márcia Pires de; SOUZA, Marly Pires de. Trabalho remoto no contexto da pandemia em Instituições de Ensino Superior: desafios e contribuições. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 9., 2021. Anais [...]. Caruaru - PE: UNIFAVIP, 2021. ISSN: 2318-9258. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32656 |
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