Avaliação de desempenho na gestão de pessoal: utilização do método multicritério SAPEVO-M para quantificar os pesos dos critérios.

dc.description.resumo	O presente trabalho aborda a importância da Avaliação de Desempenho para uma organização e os transtornos que podem ocorrer caso a avaliação não seja bem planejada, elaborada e/ou executada. Para a elaboração do artigo, identificou-se uma problemática que norteou a pesquisa e possibilitou escolher e desenvolver os pesos dos critérios de avaliação obedecendo às multivisões dos decisores. Como metodologia, utilizou-se o método SAPEVO-M (Simple Aggregation of Preferences Expressed by Ordinal Vector – Multi Decision Makers) para apoio à decisão. O método multicritério, por intermédio da ferramenta SADEMON, auxiliou os gestores a obterem pesos consensuados a partir das múltiplas visões dos especialistas/ gestores/decisores.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	UFCG	pt_BR
dc.subject.cnpq	Engenharia de Produção.	pt_BR
dc.citation.issue	11	pt_BR
dc.title	Avaliação de desempenho na gestão de pessoal: utilização do método multicritério SAPEVO-M para quantificar os pesos dos critérios.	pt_BR
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32906
dc.date.accessioned	2023-11-16T22:44:02Z
dc.date.available	2023-11-16
dc.date.available	2023-11-16T22:44:02Z
dc.type	Artigo de Evento	pt_BR
dc.subject	Avaliação de desempenho - gestão de pessoal	pt_BR
dc.subject	Gestão de pessoal	pt_BR
dc.subject	Método multicritério de apoio à decisão - SAPEVO-M	pt_BR
dc.subject	SAPEVO-M - método multicritério de apoio à decisão	pt_BR
dc.subject	Análise multicritério	pt_BR
dc.subject	Decisão multicritério	pt_BR
dc.subject	Multicritério	pt_BR
dc.subject	Auxílio à tomada de decisão	pt_BR
dc.subject	Pesquisa Operacional	pt_BR
dc.subject	Performance evaluation - personnel management	pt_BR
dc.subject	People management	pt_BR
dc.subject	Multi-criteria decision support method - SAPEVO-M	pt_BR
dc.subject	SAPEVO-M - multi-criteria decision support method	pt_BR
dc.subject	Multi-criteria analysis	pt_BR
dc.subject	Multi-criteria decision	pt_BR
dc.subject	Multicriteria	pt_BR
dc.subject	Decision-making assistance	pt_BR
dc.subject	Operational Research	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.creator	AZEVEDO JUNIOR, Célio Manso de.
dc.creator	KOJIMA, Emerson Hissão.
dc.creator	PEREIRA JUNIOR, Enderson Luiz.
dc.creator	OLIVEIRA, Luana de Azevedo de.
dc.creator	SANTOS, Marcos dos.
dc.publisher	Universidade Federal de Campina Grande	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.title.alternative	Performance assessment in personnel management: use of the SAPEVO-M multi-criteria method to quantify the weights of the criteria.	pt_BR
dc.identifier.citation	AZEVEDO JUNIOR, Célio Manso de; KOJIMA, Emerson Hissão; PEREIRA JUNIOR, Enderson Luiz; OLIVEIRA, Luana de Azevedo de; SANTOS, Marcos dos. Avaliação de desempenho na gestão de pessoal: utilização do método multicritério SAPEVO-M para quantificar os pesos dos critérios. In: XI SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 11, 2023. Anais [...]. Campina Grande - PB, Garden Hotel & Resort,, 2023. ISSN: 2318-9258. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32906	pt_BR