Análise acerca da violência psicológica laboral: aspectos jurídicos e efeitos fisiopatológicos.

dc.description.resumo	A violência psicológica laboral é uma agressão que causa dano, prejuízo e perturbação da saúde mental do trabalhador, sendo muito difícil de ser identificada. Destacando-se o assédio moral, uma forma de violência psicológica praticada no ambiente de trabalho, que consiste na prática de atos, gestos e comportamentos vexatórios, humilhantes, degradantes e constrangedores, de forma sistemática e prolongada. Objetivo: Desse modo, este trabalho objetiva avaliar os aspectos jurídicos e as consequências fisiológicas da violência psicológica laboral no âmbito da saúde pública no Brasil. Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliográfica de caráter exploratório, realizada em setembro de 2017, nas bases de dados: Google Acadêmico, Scientific Electronic Library (Scielo) e a Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), além de livros, revistas jurídicas e o aparato documental instituído por meio de legislações adequadas. Foram excluídos, material não convencional, de congressos, aulas ou conferências; revisões da literatura, bem como, artigos que não abordavam a temática proposta ou que não contemplassem o objetivo do estudo. Resultados e discussões: Cabe destacar que o trabalho consiste na relação entre os homens, que utilizam para suprir suas necessidades e construir sua própria realidade, sendo importante na construção identitária do indivíduo. Contudo, nesse processo existem riscos que poderão causar danos psicossociais aos envolvidos, realizados por vezes por abusos pela posição hierárquica que instala no trabalhador um sentimento de medo e impotência que pode levar ao desinteresse pelo vínculo empregatício. Nesse caso, o assédio moral sendo objeto de estudo de diversas áreas, como a jurídica, a medicina, a psicologia, entre outras, ocorre por meio de palavras, gestos e atitudes que causa dano a dignidade, a personalidade, a integridade física e psíquica; resultando num ambiente de trabalho humilhante, pondo em perigo o emprego e vários riscos a saúde do trabalhador, como a depressão, e a necessidade da vítima por tratamento médico especializado. Para o direito o assédio moral é punível no âmbito civil, criminal e trabalhista. Como conseqüência da violência psicológica no trabalho a vítima apresenta sintomas psicossomáticos, fisiológicos e comportamentais. A mente agredida repercute na saúde biológica onde o cérebro é a peça chave nesse processo. Entre os efeitos físico-psíquicos, estão os distúrbios digestivos, dispneia, sudorese, estado de hipervigilância que acabam passando despercebidos por serem confundidos com outras patologias já presentes, podendo surgir também à síndrome de Burnout. Considerações finais: A violência psicológica laboral trata-se então de um problema social que requer a atenção e o devido cuidado, pois o medo de perder o emprego prejudica a atitude de denunciar a injúria sofrida. É uma situação bastante delicada e de difícil identificação que causa danos a integridade psíquica da pessoa, podendo ser irreversível. De modo que, é imperativo a necessidade de uma maior atenção tanto por parte da área de saúde quanto a jurídica nessa temática.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	UFCG	pt_BR
dc.subject.cnpq	Direito.	pt_BR
dc.subject.cnpq	Saúde.	pt_BR
dc.citation.issue	1	pt_BR
dc.title	Análise acerca da violência psicológica laboral: aspectos jurídicos e efeitos fisiopatológicos.	pt_BR
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/38426
dc.date.accessioned	2024-10-14T10:20:22Z
dc.date.available	2024-10-14
dc.date.available	2024-10-14T10:20:22Z
dc.type	Artigo de Evento	pt_BR
dc.subject	Violência psicológica laboral	pt_BR
dc.subject	Assédio moral	pt_BR
dc.subject	Ambiente de trabalho - assédio	pt_BR
dc.subject	Direito e saúde	pt_BR
dc.subject	Saúde mental no trabalho	pt_BR
dc.subject	Scielo - base de dados	pt_BR
dc.subject	Revisão de literatura	pt_BR
dc.subject	Psychological violence at work	pt_BR
dc.subject	Moral harassment	pt_BR
dc.subject	Work environment - harassment	pt_BR
dc.subject	Law and health	pt_BR
dc.subject	Mental health at work	pt_BR
dc.subject	Scielo - database	pt_BR
dc.subject	Literature review	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.creator	WANDERLEY, Zaiama do Rosário de Assis Lopes.
dc.creator	SILVA, Daniele Rodrigues da.
dc.creator	ROZENDO, Ranyérica Pereira de Andrade.
dc.creator	ASSIS, Luciana Moura de.
dc.publisher	Universidade Federal de Campina Grande	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.title.alternative	Analysis of psychological violence at work: legal aspects and pathophysiological effects.	pt_BR
dc.identifier.citation	WANDERLEY, Zaiama do Rosário de Assis Lopes; SILVA, Daniele Rodrigues da; ROZENDO, Ranyérica Pereira de Andrade; ASSIS, Luciana Moura de. Análise acerca da violência psicológica laboral: aspectos jurídicos e efeitos fisiopatológicos. In: I CONGRESSO BRASILEIRO EM VIOLÊNCIA NA PERSPECTIVA DA SAÚDE PÚBLICA: EXPERIÊNCIAS E DESAFIOS & CONGRESSO REGIONAL EM VIOLÊNCIA NA VELHICE: ABORDAGEM EM SAÚDE PÚBLICA, 1., 2017. Anais [...].Cajazeiras-PB, 2017. ISSN: 2594-8954. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/38426	pt_BR