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dc.description.resumo | Buscando entender o impacto dessa variável no contexto organizacional, o respectivo trabalho foi realizado com uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília. Empresa de pequeno porte fundada há 9 anos, porém com baixa maturidade de mercado visto que não consegue se estabilizar no meio que atua, ter clientes fidelizados, público bem definido com receita constante. A diretoria da empresa compreende a importância da motivação da equipe e a considera desmotivada. Desse modo, esta pesquisa busca responder a seguinte questão: Como está o nível de motivação da equipe e como melhorar os resultados a partir desta variável organizacional? No que concerne essa questão, os objetivos da pesquisa incluem 1) mensurar o nível de engajamento dos membros da empresa; 2) identificar, segundo as metodologias de conteúdo e processo, as políticas e estruturas da organização que reduzem a motivação da equipe; e 3) apresentar possíveis medidas para melhorar essa variável na empresa. A pesquisa se aplica ao eixo 2 do III Encontro Internacional de Gestão e Comunicação: Gestão Organizacional, com relevância quanto a um diagnóstico completo e multimetodológico a respeito de motivação no ambiente organizacional que desde o início dos estudos da corrente de psicologia Behaviorismo no século XIX passou a ser compreendida como essencial para o bom desenvolvimento empresarial. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFCG | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Administração de empresas. | pt_BR |
dc.citation.issue | 3 | pt_BR |
dc.title | Motivação como variável de comportamento organizacional: fatores que afetam a motivação em uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília. | pt_BR |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40057 | |
dc.date.accessioned | 2025-01-14T12:16:13Z | |
dc.date.available | 2025-01-14 | |
dc.date.available | 2025-01-14T12:16:13Z | |
dc.type | Artigo de Evento | pt_BR |
dc.subject | Comportamento organizacional | pt_BR |
dc.subject | Motivação de equipes | pt_BR |
dc.subject | Empresa júnior - UNB | pt_BR |
dc.subject | Engajamento | pt_BR |
dc.subject | Organizational behavior | pt_BR |
dc.subject | Team motivation | pt_BR |
dc.subject | Junior enterprise - UNB | pt_BR |
dc.subject | Engagement | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.creator | BARRETO, Paula Gomes de Oliveira. | |
dc.creator | SANTOS, Maira Rocha. | |
dc.publisher | Universidade Federal de Campina Grande | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.title.alternative | Motivation as a variable of organizational behavior: factors that affect motivation in a Junior Enterprise at the University of Brasília. | pt_BR |
dc.identifier.citation | BARRETO, Paula Gomes de Oliveira; SANTOS, Maira Rocha. Motivação como variável de comportamento organizacional: fatores que afetam a motivação em uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília. In: III ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO (ENGEC), 3.; 2023. Eixo Temático 2: Gestão Organizacional. São Caetano do Sul, USCS (SP). Anais [...]. São Caetano do Sul - SP: Universidade de São Caetano do Sul; Universidade Federal de Campina Grande, 2023. ISBN: 978-65-272-0115-1. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40057 | pt_BR |