dc.creator.ID |
TORRES, G. M. B. |
pt_BR |
dc.creator.Lattes |
http://lattes.cnpq.br/3403757983221871 |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1 |
VASCONCELOS, Ana Cecília Feitosa de |
|
dc.contributor.advisor1ID |
VASCONCELOS, A. C. F. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/6492366302935662 |
pt_BR |
dc.contributor.referee1 |
AMORIM, Bartira Pereira |
|
dc.contributor.referee1ID |
AMORIM, B. P. |
pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/1252522187116940 |
pt_BR |
dc.contributor.referee2 |
CÂNDIDO, Gesinaldo Ataíde |
|
dc.contributor.referee2ID |
CÂNDIDO, G.A. |
pt_BR |
dc.contributor.referee2Lattes |
http://lattes.cnpq.br/2771934125977891 |
pt_BR |
dc.description.resumo |
A constante busca pela competitividade e sobrevivência no mercado, além do ritmo de
mudanças aceleradas, exige das organizações um perfil criativo e dinâmico. Para se alcançar
tais exigências, as empresas encontram na inovação a solução para atender as novas demandas
e se sobressair diante de seus concorrentes. No entanto, cada vez mais as atividades
empresariais vêm sendo pressionadas a adotarem métodos que promovam o desenvolvimento
sustentável. Para isso, surge como alternativa a adoção de modelos de negócio que promovam
a sustentabilidade empresarial, capazes de atender aos objetivos puramente econômicos, mas
também a questões relacionadas ao meio ambiente e a sociedade. Nesta perspectiva, o
presente estudo tem como objetivo analisar as contribuições decorrentes da adoção de
inovações orientadas para a sustentabilidade no desempenho organizacional de empresa do
setor industrial no município de Campina Grande – PB, a partir da aplicação do modelo
proposto por Kummer (2013). Para este propósito, foi utilizado o modelo de pesquisa
desenvolvido por Kummer (2013), que analisa esta relação a partir dos construtos OSAI
(Orientação para a sustentabilidade nas atividades de inovação) e DOS (Desempenho
organizacional sustentável). Em termos metodológicos a pesquisa caracteriza-se como sendo
de natureza quantitativa, exploratório-descritiva e conduzida sob a forma de estudo de caso.
Os dados fornecidos pela pesquisa foram tratados por meio de parâmetros básicos da
estatística descritiva. Os resultados da pesquisa demonstram que a empresa desenvolve suas
atividades de inovação orientadas pelos princípios da sustentabilidade, bem como uma relação
parcial entre as atividades de inovação orientadas para a sustentabilidade e o desempenho da
empresa na esfera econômica, ambiental e social. Deste modo, deve-se considerar a
necessidade de incorporar estratégias e práticas que promovam a sustentabilidade empresarial,
principalmente nas dimensões ambiental e social, que se mostraram menos favorecida. |
pt_BR |
dc.publisher.country |
Brasil |
pt_BR |
dc.publisher.department |
Centro de Humanidades - CH |
pt_BR |
dc.publisher.initials |
UFCG |
pt_BR |
dc.subject.cnpq |
Administração |
pt_BR |
dc.title |
Inovação e Desempenho Organizacional Sustentável: Um Estudo De Caso Em Uma Empresa De Colchões Do Município De Campina Grande – PB. |
pt_BR |
dc.date.issued |
2014 |
|
dc.description.abstract |
The constant search for competitiveness and survival in the market, besides the accelerated
pace of change requires of the organizations a creative and dynamic profile. To achieve these
requirements, companies find on innovation solution to fulfill the new demands and stand out
in front of your competitors. However, more and more business activities are being pressured
to adopt methods that promote sustainable development. For this appears as an alternative the
adoption of business models that promote business sustainability, able to meet the purely
economic objectives, but also issues related to the environment and society. In this
perspective, this study aims to analyze the contributions arising from the adoption of
innovations to sustainability oriented organizational performance company of the industrial
sector in the city of Campina Grande - PB from the application of the proposed by Kummer
(2013) model. For this purpose, was used the research model developed by Kummer (2013)
that analyzes this relation from the constructs GSIA (Guidance for sustainability in innovation
activities) and SOP (sustainable organizational performance). In methodological terms the
research is characterized as quantitative, exploratory-descriptive and conducted in the form of
a case study nature. The data provided by the study were treated by basic parameters of
descriptive statistics. The research results demonstrate that the company develops its
innovation activities guided by the principles of sustainability, as well as a partial relationship
between innovation activities oriented towards sustainability and the company's performance
in the economic, environmental and social sphere. Thus, we must consider the need to
incorporate strategies and practices that promote business sustainability, especially in the
environmental and social dimensions that were less favored. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5849 |
|
dc.date.accessioned |
2019-08-16T10:39:38Z |
|
dc.date.available |
2019-08-16 |
|
dc.date.available |
2019-08-16T10:39:38Z |
|
dc.type |
Trabalho de Conclusão de Curso |
pt_BR |
dc.subject |
Inovação |
pt_BR |
dc.subject |
Sustentabilidade |
pt_BR |
dc.subject |
Desempenho organizacional sustentável. |
pt_BR |
dc.subject |
Innovation |
pt_BR |
dc.subject |
Sustainability |
pt_BR |
dc.subject |
Sustainable organizational performance |
pt_BR |
dc.rights |
Acesso Aberto |
pt_BR |
dc.creator |
TORRES, Geisa Magna Bezerra |
|
dc.publisher |
Universidade Federal de Campina Grande |
pt_BR |
dc.language |
por |
pt_BR |
dc.title.alternative |
Innovation and Sustainable Organizational Performance: A Case Study in a Mattress Company in Campina Grande - PB. |
pt_BR |
dc.identifier.citation |
TORRES, Geisa Magna Bezerra. Inovação e Desempenho Organizacional Sustentável: Um estudo de caso em uma empresa de colchões do município de Campina Grande – PB. 2014. 65 f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Relatório de Estágio Supervisionado), Curso de Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2014. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5849 |
pt_BR |