dc.creator.ID |
NASCIMENTO, F. A. N. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1 |
ALVES, Marielza Barbosa |
|
dc.contributor.advisor1ID |
ALVES, M. B. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/9911148381017689 |
pt_BR |
dc.contributor.referee1 |
OLIVEIRA, Hildegardes Santos de |
|
dc.contributor.referee1ID |
OLIVEIRA, H. S. |
pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/8684527627469710 |
pt_BR |
dc.contributor.referee2 |
CORREIA, Suzanne Érica Nobrega |
|
dc.contributor.referee2ID |
CORREIA, S. É. N. |
pt_BR |
dc.contributor.referee2Lattes |
http://lattes.cnpq.br/0431849242809370 |
pt_BR |
dc.description.resumo |
Com a globalização, o mercado tornou-se mais exigente, criando entre as empresas um
ambiente ainda mais competitivo. Diante da busca incansável das organizações por
resultados cada vez mais superiores, a cobrança aos seus membros por melhor desempenho
torna-se uma constante. Neste cenário, avaliar o clima organizacional é um fator
extremamente importante por permitir a identificação do ambiente em que o funcionário
está inserido e sua percepção sobre o mesmo. O objetivo geral dessa pesquisa é identificar o
nível do clima organizacional da Loja Riachuelo, em Campina Grande, na perspectiva dos
funcionários. Para melhor mensurar essas informações, foi adotada uma metodologia,
quanto aos fins, à investigação de caráter descritivo, e quanto aos meios, um estudo de
caso. Como instrumento de pesquisa foi adotado um questionário, elaborado através do
modelo de escalonamento de Likert. Para tratamento dos dados utilizou-se a abordagem
quantitativa. A unidade de estudo foi as Lojas Riachuelo Filial Campina Grande – PB. Os
resultados apurados demonstram uma percepção positiva na visão dos colaboradores,
apontando também aspectos que demonstram necessidade de melhoria. Esses pontos
necessitam ser reavaliados pela organização para elevar o nível de satisfação de todos os
colaboradores e conseqüentemente a excelência organizacional. |
pt_BR |
dc.publisher.country |
Brasil |
pt_BR |
dc.publisher.department |
Centro de Humanidades - CH |
pt_BR |
dc.publisher.initials |
UFCG |
pt_BR |
dc.subject.cnpq |
Administração |
pt_BR |
dc.title |
Uma análise do clima organizacional na loja Riachuelo - Campina Grande. |
pt_BR |
dc.date.issued |
2011 |
|
dc.description.abstract |
With globalization, the market became more demanding, is creating a business environment more
competitive. Faced with the relentless pursuit of the organizations for a growing higher, charging its
members for better performance becomes a constant. In this scenario, assess the organizational
climate is an extremely important factor for allowing the identification of the environment in which
the employee is inserted, and their perception of the same. The overall objective of this research is
to identify the level of the organizational climate Store Riachuelo, in Campina Grande, from the
perspective of employees. To better measure this information, a methodology was adopted, as to
the purposes, research of a descriptive nature, and the means, a case study. As a research tool
was used a questionnaire prepared by the Likert scaling model. For data processing we used the
quantitative approach. The unit of study was the Lojas Riachuelo Branch Campina Grande - PB.
The results obtained show a positive perception in the eyes of employees, pointing out aspects that
also need to show improvement. These points need to be reassessed by the organization to raise
the level of satisfaction of all employees and therefore organizational excellence. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5978 |
|
dc.date.accessioned |
2019-08-19T16:16:23Z |
|
dc.date.available |
2011 |
|
dc.date.available |
2019-08-19T16:16:23Z |
|
dc.type |
Trabalho de Conclusão de Curso |
pt_BR |
dc.subject |
Clima organizacional |
pt_BR |
dc.subject |
Motivação |
pt_BR |
dc.subject |
Comportamento organizacional |
pt_BR |
dc.subject |
Organizational climate |
pt_BR |
dc.subject |
Motivation |
pt_BR |
dc.subject |
organizational behavior |
pt_BR |
dc.rights |
Acesso Aberto |
pt_BR |
dc.creator |
NASCIMENTO, Fabiana Pereira de Andrade. |
|
dc.publisher |
Universidade Federal de Campina Grande |
pt_BR |
dc.language |
por |
pt_BR |
dc.title.alternative |
An analysis of the organizational climate at Riachuelo store - Campina Grande |
pt_BR |
dc.identifier.citation |
NASCIMENTO, Fabiana Pereira de Andrade. Uma análise do Clima Organizacional na Loja Riachuelo - Campina Grande.2011. 61 p. (Trabalho de Conclusão de Curso - Relatório de Estágio Supervisionado), Curso de Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil,2011. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5978 |
pt_BR |