dc.creator.ID |
PORDEUS, R. C. V. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1 |
NOGUEIRA, Gustavo Maurício Filgueiras. |
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dc.contributor.advisor1ID |
NOGUEIRA, G. M. F. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/6275460548333024 |
pt_BR |
dc.description.resumo |
A Lei Federal nº. 8.213/1991 instituiu a reserva de cargos para pessoas com deficiência no
quadro funcional de empresas que possuem a partir de 100 funcionários. Apesar da existência
dessa legislação, é notória a insuficiência da mesma para a devida garantia da
empregabilidade e de condições adequadas de trabalho para as pessoas com deficiência. O
nível de satisfação dessas pessoas foi o maior objeto de estudo da presente pesquisa, que
procurou descrever as percepções dos funcionários da ASA Indústria e Comércio Ltda.,
segundo diversos fatores de Qualidade de Vida no Trabalho, fazendo uma relação entre as
perspectivas das pessoas com deficiência e os demais funcionários dessa empresa. No que
envolve os procedimentos metodológicos, foi realizada uma pesquisa descritiva, através da
forma de um estudo de caso, sendo utilizado o questionário como instrumento para a coleta
dos dados, onde o modelo do mesmo foi o Inventário de Satisfação com Fatores de Qualidade
de Vida – ISQVT, adaptado por Carvalho-Freitas a partir do modelo proposto por Walton
(1973). A pesquisa identificou que as pessoas consultadas apresentam uma expectativa
satisfatória quanto à maior parte das dimensões abordadas, porém, em algumas características
como os relativos aos fatores remuneração e crescimento profissional, foram apresentados
alguns índices negativos. Também foi constatado que as pessoas com deficiência pesquisadas
possuem uma maior sensibilidade quanto aos fatores pertinentes às condições de trabalho e ao
equilíbrio entre o trabalho e o espaço total de vida. |
pt_BR |
dc.publisher.country |
Brasil |
pt_BR |
dc.publisher.department |
Centro de Humanidades - CH |
pt_BR |
dc.publisher.initials |
UFCG |
pt_BR |
dc.subject.cnpq |
Administração |
pt_BR |
dc.title |
Estudo comparativo entre o nível de satisfação das pessoas com deficiência em relação ao dos demais funcionários: o caso da Asa indústria e comércio LTDA. |
pt_BR |
dc.date.issued |
2009 |
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dc.description.abstract |
The brasilian federal law # 8213/1991 established the reservation of posts for handicapped
people on the staff of companies that have from 100 employees. Despite this legislation, there
is a notorious lack of same due to ensuring employability and adequate working conditions
for people with disabilities. The level of satisfaction of those people was the largest object of
this research study, which sought to describe the perceptions of the ASA Industria e Comercio
Ltda., According to several factors, Working Quality of Life, making a relationship between
the perspectives of handicapped people and other employees of that company. In that involves
the procedures, was conducted a descriptive, by way of a case study, the questionnaire being
used as a tool for data collection, where the model of the same was the valuation Satisfaction
Inventory with Working Quality of Life factors - SIWQL, adapted by Carvalho-Freitas (2007)
from the model proposed by Walton (1973). The survey showed that the respondents have an
expectation satisfying as most of the dimensions addressed, however, some features such as
factors relating to pay and professional growth, there have been some negative trends. The
study also found that handicapped people surveyed have a greater sensitivity than the other
employees about the factors relevant to working conditions and the balance between work
and the total space of life. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/6119 |
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dc.date.accessioned |
2019-08-23T11:17:59Z |
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dc.date.available |
2019-08-23 |
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dc.date.available |
2019-08-23T11:17:59Z |
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dc.type |
Trabalho de Conclusão de Curso |
pt_BR |
dc.subject |
Pessoa com deficiência |
pt_BR |
dc.subject |
Qualidade de vida no trabalho |
pt_BR |
dc.subject |
Satisfação |
pt_BR |
dc.subject |
Handicapped |
pt_BR |
dc.subject |
Working Quality of Life |
pt_BR |
dc.subject |
Satisfaction |
pt_BR |
dc.rights |
Acesso Aberto |
pt_BR |
dc.creator |
PORDEUS, Rodrigo Clidório Vieira. |
|
dc.publisher |
Universidade Federal de Campina Grande |
pt_BR |
dc.language |
por |
pt_BR |
dc.title.alternative |
Comparative study between the level of satisfaction of people with disabilities in relation to other employees: the case of Asa Indústria e Comércio LTDA. |
pt_BR |
dc.identifier.citation |
PORDEUS, Rodrigo Clidório Vieira. Estudo comparativo entre o nível de satisfação das pessoas com deficiência em relação ao dos demais funcionários: o caso da Asa indústria e comércio LTDA. 2009. 73 f. (Trabalho de Conclusão de Curso – Relatório de Estágio), Curso de Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2009. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/6119 |
pt_BR |