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Dicotomia entre assistência e gerência no contexto da atenção primária sob a ótica dos enfermeiros assistenciais.

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dc.creator.ID SOUZA, D. P. R. pt_BR
dc.creator.Lattes http://lattes.cnpq.br/4071928825760922 pt_BR
dc.contributor.advisor1 ANDRADE, Luciana Dantas Farias de.
dc.contributor.advisor1ID ANDRADE, L. D. F. pt_BR
dc.contributor.advisor1Lattes http://lattes.cnpq.br/5078930160348703 pt_BR
dc.contributor.referee1 ANDRADE, Lidiane lima de.
dc.contributor.referee2 SANTOS, Nathanielly Cristina Carvalho de Brito.
dc.description.resumo Conhecer a dicotomia entre assistência e gerência no contexto da Atenção Primária sob a ótica dos enfermeiros assistenciais. Método: Estudo exploratório-descritivo de abordagem qualitativa, fundamentado no Materialismo Histórico Dialético (MHD). A coleta de material empírico foi feita por meio de entrevistas realizadas com 03 participantes que, a partir da transcrição e análise dos fragmentos das falas, foi feita a apreensão dos temas principais, agrupados em blocos de significação que originaram as categorias empíricas, posteriormente analisadas pela Técnica da Análise de Discurso. Resultados: A concepção da assistência de enfermagem é considerada em sua totalidade uma forma de cumprimento dos programas estabelecidos pelo Ministério da Saúde, o que a torna, por vezes, inflexível. Os conteúdos burocráticos são vistos como empecilho no desenvolvimento das atividades laborais dos enfermeiros por limitar a assistência direta ao cliente, além de sobrecarregá-los em seu ambiente de trabalho, o que reflete uma dificuldade de conciliação entre as dimensões gerencial e assistencial. Conclusão: Embora as enfermeiras da pesquisa compreendam que a assistência e a gerência sejam atividades interligadas e não dicotomizadas existe a dialética na conciliação entre essas duas dimensões laborais, relacionada à sobrecarga de trabalho atribuída ao enfermeiro, compreendido pelas entrevistadas. A dificuldade nesse processo de conciliação reflete a fragilidade de investimentos para preparação e atualização do profissional quanto ao enfrentamento das atividades relacionadas ao ambiente de trabalho. pt_BR
dc.publisher.country Brasil pt_BR
dc.publisher.department Centro de Educação e Saúde - CES pt_BR
dc.publisher.initials UFCG pt_BR
dc.subject.cnpq Enfermagem pt_BR
dc.title Dicotomia entre assistência e gerência no contexto da atenção primária sob a ótica dos enfermeiros assistenciais. pt_BR
dc.date.issued 2018
dc.description.abstract To know the dichotomy between care and management in the context of Primary Care from the point of view of care nurses. Method: An exploratory-descriptive study of a qualitative approach, based on Dialectical Historical Materialism (MHD). The collection of empirical material was done through interviews with 03 participants who, from the transcription and analysis of the speech fragments, were made the apprehension of the main themes, grouped in blocks of meaning that originated the empirical categories, later analyzed by the Discourse Analysis Technique. Results: The conception of nursing care is considered in its totality a form of compliance with the programs established by the Ministry of Health, which makes it sometimes inflexible. Bureaucratic content is seen as an obstacle in the development of nurses' work activities by limiting direct assistance to the client, as well as overloading them in their work environment, which reflects a difficulty in reconciling the managerial and care dimensions. Conclusion: Although the research nurses understand that care and management are activities that are interconnected and not dichotomized, there is a dialectic in the reconciliation between these two dimensions of work, related to the workload attributed to nurses, understood by the interviewees. The difficulty in this conciliation process reflects the fragility of investments to prepare and update the professional regarding the confrontation of activities related to the work environment. pt_BR
dc.identifier.uri http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/6748
dc.date.accessioned 2019-09-05T15:53:56Z
dc.date.available 2019-09-05
dc.date.available 2019-09-05T15:53:56Z
dc.type Trabalho de Conclusão de Curso pt_BR
dc.subject Enfermagem pt_BR
dc.subject Atenção Primária a Saúde pt_BR
dc.subject Assistência pt_BR
dc.subject Gerência pt_BR
dc.subject Nursing pt_BR
dc.subject Primary Health Care pt_BR
dc.subject Assistance pt_BR
dc.subject Management pt_BR
dc.subject Enfermería
dc.subject Atención Primaria de Salud
dc.subject Asistencia
dc.subject Gestión
dc.rights Acesso Aberto pt_BR
dc.creator SOUZA, Débora Patrícia Rodrigues de.
dc.publisher Universidade Federal de Campina Grande pt_BR
dc.language por pt_BR
dc.title.alternative Dichotomy between care and management in the context of primary care from the perspective of clinical nurses. pt_BR
dc.title.alternative Dicotomía entre atención y gestión en el contexto de la atención primaria desde la perspectiva del enfermero clínico.
dc.identifier.citation SOUZA, Débora Patrícia Rodrigues de. Dicotomia entre assistência e gerência no contexto da atenção primária sob a ótica dos enfermeiros assistenciais. 2018. 29fl. (Trabalho de Conclusão de Curso – Monografia), Curso de Bacharelado em Enfermagem, Centro de Educação e Saúde, Universidade Federal de Campina Grande, Cuité – Paraíba – Brasil, 2018. pt_BR
dc.description.resumen Conocer la dicotomía entre atención y gestión en el contexto de la Atención Primaria desde la perspectiva del enfermero clínico. Método: Estudio exploratorio-descriptivo con enfoque cualitativo, basado en el Materialismo Histórico Dialéctico (MHD). La recolección de material empírico se realizó a través de entrevistas a 03 participantes quienes, a partir de la transcripción y análisis de los fragmentos del discurso, fueron aprehendidos los temas principales, agrupados en bloques de significado que originaron las categorías empíricas, posteriormente analizadas por la Técnica de Análisis del Discurso. Resultados: El concepto de cuidado de enfermería es considerado en su totalidad como una forma de cumplimiento de los programas establecidos por el Ministerio de Salud, lo que en ocasiones lo vuelve inflexible. Los contenidos burocráticos se ven como un obstáculo en el desarrollo de la actividad laboral del enfermero al limitar la atención directa al cliente, además de sobrecargarlo en su entorno laboral, lo que refleja una dificultad para conciliar la dimensión gerencial y asistencial. Conclusión: Si bien los enfermeros de la investigación entienden que el cuidado y la gestión son actividades interconectadas y no dicotomizadas, existe una dialéctica en la conciliación entre estas dos dimensiones laborales, relacionada con la carga de trabajo atribuida al enfermero, entendida por los entrevistados. La dificultad en este proceso de conciliación refleja la fragilidad de las inversiones para la preparación y actualización del profesional en cuanto al enfrentamiento de actividades relacionadas con el clima laboral.


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