dc.creator.Lattes |
http://lattes.cnpq.br/4196266222442682 |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1 |
NASCIMENTO, Aissa Romina Silva do. |
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dc.contributor.advisor1ID |
NASCIMENTO, A. R. S. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes |
http://lattes.cnpq.br/0848329182172810 |
pt_BR |
dc.contributor.referee1 |
ALMEIDA, Mônica Rafaela de. |
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dc.contributor.referee2 |
HENRIQUES, Roberta Romero de Miranda. |
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dc.description.resumo |
O estresse é fruto de uma ação adaptativa, uma reação exacerbada do sujeito em resposta a
determinadas circunstâncias externas, podendo ser negativo ou positivo. Pode interferir nas
relações humanas e na produtividade, pois afeta a saúde, quer seja física ou psicológica das
pessoas. O estresse ocupacional enfoca estressores relacionados ao ambiente de trabalho, tais
como sobrecarga de trabalho, constrangimentos organizacionais, cansaço, deficiência de
expectativa profissional, entre outros. O lazer é considerado relevante na vida dos indivíduos,
induzindo um equilíbrio entre as exigências do trabalho e as reivindicações individuais. O
agente penitenciário realiza um serviço de elevado risco, protegendo a sociedade através do
tratamento penal, da investigação e da vigilância da pessoa presa no sistema prisional, estando
muitas vezes propício a problemas de saúde. Assim, a pesquisa objetivou analisar o nível de
estresse ocupacional em agentes penitenciários de uma Cadeia Pública Feminina do município
de Cajazeiras-PB. Trata-se de um estudo exploratório com abordagem quantitativa, realizada
com onze agentes penitenciários. Foram utilizados dois (02) instrumentos para a coleta de
dados, o primeiro constou de um formulário elaborado pela própria pesquisadora para
caracterização sócio-demográfica da população e o segundo de uma Escala de Estresse no
Trabalho (EET) que é composto por vinte três (23) itens que abordam estressores emocionais
no ambiente de trabalho. Para contabilizar os dados referentes à caracterização sócio-
demográfica do estudo foi utilizado o programa Microsoft Office 2007, através dos índices de
frequências absoluta e percentual, com representação por meio de tabelas. Os dados referentes
à escala de estresse foram analisados estatisticamente com o software Statical Package for
Social Science (SPSS) versão 17.0. Os resultados evidenciaram que a predominância dos
participantes no estudo foi do sexo feminino, solteiros, com faixa etária entre 27 e 46 anos e
que estes estavam satisfeitos com trabalho, sendo que destes apenas cinco indivíduos
praticavam exercícios físicos. Os agentes penitenciários possuem atividades extras para aliviar
as tensões que o trabalho provoca tais como, caminhada, sair com os amigos e familiares,
ouvir música, viajar, dormir, entre outras. Quanto à avaliação da intensidade de estresse
observou-se que a maioria da população se encontra com leve estresse, com um valor total de
08 (72,7%) participantes nesse item, correspondendo a um escore entre 1,00 a 2,00, entretanto
03 (27,3%) indivíduos se encontram com estresse moderado com um escore entre 2,01 a 4,00,
e nenhum participante se encontrou no item grave estresse. Conclui-se que mesmo se tratando
de uma profissão que envolve riscos e tensões, o estresse localizado não apareceu com
comprometimento para os agentes penitenciário. Em linhas gerais, percebe-se que o sistema
penitenciário carece de estudos científicos, principalmente na classe dos profissionais agentes
penitenciários. Importante se faz que esses estudos contemplem um aspecto transversal e
interdisciplinar. |
pt_BR |
dc.publisher.country |
Brasil |
pt_BR |
dc.publisher.department |
Centro de Formação de Professores - CFP |
pt_BR |
dc.publisher.initials |
UFCG |
pt_BR |
dc.subject.cnpq |
Enfermagem. |
pt_BR |
dc.title |
Agentes penitenciários: avaliação do estresse no ambiente de trabalho. |
pt_BR |
dc.date.issued |
2013 |
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dc.description.abstract |
Stress is the result of an adaptive action, an exacerbated reaction of the subject in response to
determined external circumstances, and it may be positive or negative. It may interfere in the
human relations and in productivity, since it affects people’s health, both physically and
psychologically. Occupational stress focuses on stressors related to the workplace, such as
work overload, organizational constraints, tiredness, professional expectation deficiency,
among others. Leisure is considered relevant in the individuals’ lives, inducing a balance
between the job demands and the individual claims. The correctional officer carries out a high
risk job, protecting society through penal treatment, investigation and vigilance of the
prisoner in the prison system, being many times vulnerable to health problems. Thus, the
research has aimed to analyze the level of occupational stress in correctional officers from a
Female Public Prison in the municipality of Cajazeiras, PB. It is an exploratory study with
quantitative approach, carried out with eleven correctional officers. It was used two (02)
instruments for the data collection, the first one consisted of a form developed by the
researcher herself for the socio-demographic characterization of the population and the second
one was a Workplace Stress Scale (WSS), which consists of twenty-three (23) items which
approach emotional stressors in the workplace. In order to account the data referent to the
socio-demographic characterization of the study it was used Microsoft Office 2007, through
the absolute and percent frequency indices, with representation through tables. The data
related to the stress scale were analyzed statistically with the software Statistical Package for
Social Science (SPSS) version 17.0. The results evidenced that most of the study participants
were female, single, between 27 to 46 years old and that they were satisfied with their jobs,
nonetheless, only five of these individuals practiced some physical exercise. The correctional
officers have extra activities to relieve the tensions that the work causes, such as walking,
going out with friends and family, listening to music, traveling, sleeping, among others.
Concerning the assessment of the stress intensity, it was observed that most of the population
has light stress, with a total value of 08 (72.7%) participants on this item, corresponding to a
score between 1.00 to 2.00, however, 03 (27.3%) individuals have moderate stress with a
score between 2.01 to 4.00, and none of the participants is in the severe stress item. It is
concluded that even though it is a profession which involves risks and tensions, the stress
located did not seem compromising for the correctional officers. Generally speaking, it is
noticed that the penitentiary system lacks scientific study, mainly among the correctional
officers. It is important, therefore, that these studies contemplate a transversal and
interdisciplinary aspect. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/9753 |
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dc.date.accessioned |
2019-12-02T20:58:29Z |
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dc.date.available |
2019-12-02 |
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dc.date.available |
2019-12-02T20:58:29Z |
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dc.type |
Trabalho de Conclusão de Curso |
pt_BR |
dc.subject |
Estresse no trabalho |
pt_BR |
dc.subject |
Agente penitenciário |
pt_BR |
dc.subject |
Stress at work |
pt_BR |
dc.subject |
Prison guard |
pt_BR |
dc.rights |
Acesso Aberto |
pt_BR |
dc.creator |
MENINO, Maria Eliziane Guimarães. |
|
dc.publisher |
Universidade Federal de Campina Grande |
pt_BR |
dc.language |
por |
pt_BR |
dc.title.alternative |
Penitentiary agents: stress assessment in the workplace. |
pt_BR |
dc.identifier.citation |
MENINO, Maria Eliziane Guimarães. Agentes penitenciários: avaliação do estresse no ambiente de trabalho. 2013. 60f. Monografia (Bacharelado em Enfermagem) - Centro de Formação de Professores, Universidade Federal de Campina Grande, Cajazeiras, Paraíba, Brasil, 2013. |
pt_BR |